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职业病申请需要哪些材料,在哪里申请,本人可以申请吗

3.1w浏览 匿名 2020-09-27 江苏苏州
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哪里能开病假条申请病假?
作为用人单位对员工的病情有合理怀疑时,除了对员工提交的病假材料进行审查以外,还可以进行复查,可要求员工到指定的医院进行复查。复查的费用以及合理的交通费予以报销。员工提供的虚假病情,不仅需自行承担复查费用,还要面对因不实病假所需承担的责任。当然企业享有提出复查的权利,同样员工也有决定复查与否的权利。
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劳动纠纷
取保候审材料交了等通知吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属或辩护律师等均享有申请变更强制措施的权利。当收到上述人员提交的申请之后,人民法院、人民检察院以及公安部门应在三个工作日内予以决定;若未能同意其申请变更强制措施的请求,则需向申请人进行告知,同时详细阐述未予批准的原因。取保候审乃是相关司法机构对犯罪嫌疑人所实施的一种暂时性非羁押处理方式。对于应当被逮捕的犯罪分子,如果经查证患有严重疾病,或是正处于孕期,以及哺乳期的妇女,亦或是罪行相对轻微者,便可适用取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪是自诉罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪并不在自诉案件之列,而是属于典型的公诉案件范畴;
其次,依据相关法律法规,刑事案件的种类繁多,主要包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件以及申诉案件等等;再者,这类案件通常由国家刑事司法机构主动介入处理,而非单纯依靠受害方或民众报案、举报的方式来启动调查程序。在调查过程中,调阅涉及被害人单位的企业注册登记资料与劳动合同,确认犯罪嫌疑人身负职务和身份的证据资料,从而充分证明犯罪主体的真实性;同时也需调取出证关于犯罪嫌疑人所占有财物是否为其利用职务便利所得的相关证据材料;此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象及其价值相关的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临判刑的风险。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然形成,不论是否已将财产全部归还,均应依法予以认定并量刑。量刑的具体标准视涉案金额大小而定,若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些能够积极退赃、退赔的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素进行综合考量,根据具体情节酌情给予从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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对于职业病鉴定去哪里申请
最近几年,由于人们的生活压力比较大,各种新兴的疾病也逐渐的出现,如果想要鉴定职业病的话,应该到哪里进行申请呢?根据有关的说法,想要申请相关的疾病鉴定的话,应该到当地的疾病防控中心,具体内容还看下文。
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职务侵占罪由谁侦办的案件
[律师回复] 解析:
关于涉嫌实施职务侵占行为之案件,依照相关法律法规规定,通常应由公安部门负责展开调查,并交由人民检察院依法向被告方提出起诉。若公司、企业或其他组织中的员工,凭借其职位上所享有的权利和便利条件,盗取、占有本单位资金、财产等非法据为己有,而且涉案金额达到一定数量级(较大数额)的话,则应被判处三年以下有期徒刑或者监禁,同时还需承担相应罚金责任。若事件涉及金额量更为庞大(巨大金额),当事人可能会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,并支付相应额度的罚金。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。具体而言,犯罪行为经过下列期限后,将不再受到追诉:法定最高刑期为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑期为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若在二十年后仍认为有必要继续追究刑事责任的,须上报最高人民检察院进行核准。在确定职务侵占罪的量刑起点时,可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断:当涉案金额达到数额较大起点时,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;而当涉案金额达到数额巨大起点时,则可在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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申请职业病鉴定需要哪些材料
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第21条的规定,进行职业病诊断需提交以下材料:劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果、职业性放射性疾病诊断相关的个人剂量检测档案等。
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工伤赔偿
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在我国病假申请材料具体有哪些?
在我国病假申请材料有:提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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糖尿病被刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析:
在判断是否符合保外就医的标准时,需要结合患者的具体病情进行分析。一般的情况下,犯人会被安排在押送地的看守所或监狱接受治疗,只有当病情严重到无法在上述场所得到有效救治时,才会考虑将其转移至医院进行治疗。关于保外就医的适用条件,主要包括以下三个方面:
首先,犯人必须确实患有严重疾病,且该疾病必须达到必须保外就医的程度;
其次,必须经过省级人民政府指定的医院进行诊断,并且由该医院出具相应的证明文件;
最后,还需由负责交付执行的人民法院作出最终决定。保外就医作为一种特殊的执行方式,主要适用于那些因为患有严重疾病而无法继续服刑的罪犯。这种做法是依据国家相关法律法规以及政策规定,经过司法机关严格审批后实施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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辅警职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪刑期的确定,有以下明确标准:
首先,对于在公司、企业或其它单位任职的员工,若他们利用职权之便,私自将所在单位的财产据为己有,且金额达到一定数量者,将面临最高三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。
其次,如果涉案金额较高,则可能被判处三年至十年之间的有期徒刑,并同样缴纳罚金。
最后,若是涉及金额极其庞大,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。此外,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工犯职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员,凭借其职位上所享有的便利条件,未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时,那么将会面临严重的法律责任,具体包括以下三种情形:
第一,若涉案金额较少,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
第二,若涉案金额较大,则可能面临更为严厉的惩罚,处以三至十年不等的有期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金;
最后,若涉案金额极为庞大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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申请工伤在哪里申请
统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
刑事拘留怎么申请撤案
[律师回复] 解析:
根据中国现行的《刑事诉讼法》相关规定,当犯罪嫌疑人在被公安机关依法采取刑事拘留措施之后,其本人或其家属有权申请撤案。
然而,在检察院决定是否同意撤案时,通常会考虑到一些特定的条件。
具体来说,检察院撤案的条件主要包括以下几个方面:
首先,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,如果存在以下任何一种情况,那么就无需对该犯罪行为进行进一步的追究和处罚,已经启动的调查程序也应予以撤销,或者将案件退回侦查部门,或者停止审判程序,或者宣布被告无罪:
(1)犯罪情节极其轻微,社会危害性较小,不符合犯罪构成要件的;
(2)犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限的;
(3)经过司法判决已经免除了刑事处罚的;
(4)依照我国刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,但受害人并未提出控告或者撤回控告的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人已经死亡的;
(6)其他法律法规明文规定免于追究刑事责任的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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