律图审稿专业委员会3轮严审

干满一个月了但是必须要辞职老板要扣工资如何办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-27 辽宁阜新
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    全文
    12 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6596位律师在线平均3分钟响应99%好评
干满一个月了 但是必须要辞职 老板要扣工资如何办
一键咨询
  • 147****4477用户4分钟前提交了咨询
    158****4538用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    178****3073用户2分钟前提交了咨询
    152****5064用户2分钟前提交了咨询
    162****7118用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    167****6170用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    137****1633用户2分钟前提交了咨询
    138****7501用户3分钟前提交了咨询
  • 146****1782用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    155****0350用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    135****5862用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    153****4778用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    144****2741用户4分钟前提交了咨询
    147****5515用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    173****4168用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    152****0725用户4分钟前提交了咨询
    130****3030用户1分钟前提交了咨询
    137****5141用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    154****0850用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    134****2671用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    151****0274用户1分钟前提交了咨询
    175****4876用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    168****2247用户4分钟前提交了咨询
    131****0374用户2分钟前提交了咨询
    173****7208用户3分钟前提交了咨询
    175****1316用户4分钟前提交了咨询
    154****7513用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    173****8084用户3分钟前提交了咨询
    164****6850用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    134****3161用户3分钟前提交了咨询
    146****3077用户2分钟前提交了咨询
    135****2585用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    155****2142用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    168****4816用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    145****2566用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    150****6462用户2分钟前提交了咨询
    168****3751用户4分钟前提交了咨询
    158****4443用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    147****0206用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    163****4826用户2分钟前提交了咨询
    151****2884用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    142****7224用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    144****2708用户3分钟前提交了咨询
    151****2347用户2分钟前提交了咨询
    173****0771用户3分钟前提交了咨询
    135****6526用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    160****1666用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    158****5625用户2分钟前提交了咨询
    142****4384用户3分钟前提交了咨询
    147****5100用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****3061用户3分钟前已获取解答
南京134****1876用户4分钟前已获取解答
扬州181****6059用户1分钟前已获取解答
如果签劳动合同要不要必须干满?
如果签劳动合同是不需要必须干满的,劳动者是可以在合同期内辞职的。如果是我国的职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
三年合同必须干满三年吗
用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,但用人单位没有组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者没有签订保密协议的,那么劳动者只需提前30天申请辞职,不需要支付违约金,办理完离职手续后,即可离开公司。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
两年合同必须干满两年吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对两年合同必须干满两年吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
三年合同必须干满三年吗
签署三年期限劳动合同并不意味着必须工作满三年。双方可协商解除合同,劳动者也可提前三十天书面通知用人单位终止劳动关系。 若处于试用期,提前三个工作日书面通知即可。因此,劳动者并非必须履行完整三年的工作义务,可根据实际情况和合同约定灵活处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6673 位律师在线,高效解决问题
楼板房多少年后必须拆除?
楼板房多少年后必须拆除,我国法律当中并没有做出明确的规定。实际上拆迁和房屋的时间长短并没有直接的关联性,拆迁,并不是根据房屋的年龄状况来进行判断的,而是基于社会公共利益的需要来判断。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应