如果签劳动合同要不要必须干满?

最新修订 | 2024-09-02
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 如果签劳动合同是不需要必须干满的,劳动者是可以在合同期内辞职的。如果是我国的职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续。
如果签劳动合同要不要必须干满?

职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利:《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1用人单位招收录用其所支付的费用;2用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4劳动合同约定的其他赔偿费用”。

如有争议,应及时提请劳动仲裁:职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国的手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁

我们国家劳动法律当中,规定了入职的时候,劳动合同是必须要签订的,因为它是明确双方权利和双方义务的一种协议,还有就是用人单位在劳动者入职之后,是可以约定一个试用期限的,试用期的工资也进行了规定,此时我们作为劳动者的话,是一定要及时的保护自己的权益的。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.5k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6579位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果签劳动合同要不要必须干满?
一键咨询
  • 136****0561用户1分钟前提交了咨询
    178****6044用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****2515用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****1552用户4分钟前提交了咨询
    138****7854用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****4701用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****6453用户1分钟前提交了咨询
    132****0226用户4分钟前提交了咨询
    170****6537用户3分钟前提交了咨询
    173****2586用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****8051用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****7537用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****2287用户1分钟前提交了咨询
    148****6560用户4分钟前提交了咨询
    134****0332用户2分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
徐州180****6133用户1分钟前已获取解答
宿迁177****9077用户1分钟前已获取解答
南通135****6108用户2分钟前已获取解答
公益性岗位必须要干满三年吗
公益性岗位的服务年限是否需履行三年,需遵循相关法规和规章制度。除用人单位违法外,不得擅自离职。公益性岗位虽特殊,但不影响劳务关系的法律有效性。离职需依法办理手续。
15浏览 2024-03-31
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 如果签劳动合同要不要必须干满?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****7216用户2分钟前已提交咨询
沭阳188****8275用户3分钟前已获取解答
南京152****8260用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换