公司搬迁员工如何赔偿，是按一年的评论工资吗？

[律师回复] 你好，这可以做公证。

[律师回复] 您好，具体问题稍后打电话给您详细解答s

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 是否有申请工伤认定呢 目前出院了吗

[律师回复] 你好，银行工作人员是可以上门催收的。

[律师回复] 单位是否要继续发放工资及社保

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 可以办理的，因为是否可以再办结婚证与户口是否迁出无关。

[律师回复] 驾驶员所投保的保险公司除承担交强保险外，还应该承担30万左右，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，贷了多少钱呢一共

[律师回复] 你好。具体情况是什么？

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系
注意收集保留证据

[律师回复] 你好，这个一般不合理X

[律师回复] 您好，可以去咨询一下所在单位具体情况

[律师回复] 这个到期了，公司当然是有这个权利的啊

[律师回复] 如果工伤保险赔付的金额低于实际工资，你可以参考以下步骤来解决问题：

1.?了解相关法律法规：根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第（七）款规定，劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁机构、人民法院应予受理。

2.?与用人单位协商：首先，你可以与用人单位进行沟通，说明情况并提出你的诉求，尝试协商解决差价问题。

3.?申请劳动仲裁：如果与用人单位协商未果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明你的实际工资。

4.?寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或需要法律援助，可以咨询律师或法律机构，了解你的权益和可行的法律途径。

在处理此类问题时，建议你保留好所有相关的证据和文件，并按照法律程序进行操作。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或相关机构，获取更具体的指导和帮助。

[律师回复] 如果你签字同意离职了，是不能反悔的

[律师回复] 生育津贴按照全员缴费基数的平均值计算128天。