我父亲因脑梗不能再继续工作了，多给了两个月工资就让签解除劳动合同而且已经签完了还能不能再找他们公司理论这件事

根据《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。其中
第六项规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动关系，但你被判决免于刑事处罚，如果用人单位解除劳动关系显然不合法，可以提起劳动仲裁。