公司绩效奖金发放有规定吗？还有年终奖！公司基层领导随意扣工人奖金怎么办？

1.《劳动合同法》第7条规定，劳动关系自用工之日建立。
2.依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第7条规定，月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
3.奖金也是工资的组成部分，公司不支付，属于未足额支付劳动报酬的行为。
4.你可以以公司没有及时支付你们的年终奖和绩效奖金提出辞职，主张经济补偿金
7.可以向劳动行政部门投诉，让劳动行政部门责令公司限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。