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单位没给交失业保险怎么办

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-28 江西吉安
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。
      《社会保险法》
      第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
      自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
      国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
      第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
      用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
      用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    全文
    9 2020-09-28
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失业保险单位交多少
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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故意伤害罪居于什么地位
[律师回复] 解析:
一、关于故意伤害罪的定义和内涵,其主要指向为故意且非法地对他人的身体健康构成伤害。具体实施方式是明知自身行为将会给他人身心健康带来危害,但仍出于某种意愿或放任这种不良后果的出现。
二、故意伤害罪所导致的最直接后果便是对他人健康产生负面影响。
三、在我国刑法体系中,针对故意伤害犯罪所造成的不同程度伤害后果,将之划分为轻伤、重伤以及致人死亡三个等级。
四、依据中华人民共和国刑法第二百三十四条法规,故意伤害他人身体健康者,将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉处罚。
五、对于因故意伤害行为而导致他人重伤的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;若致人死亡或者以极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等更为严苛的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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危险驾驶罪服刑人员会分类羁押吗
[律师回复] 解析:
在我国,监禁管理部门依据犯人的不同特征进行精细化分类关押,以确保每一位罪犯都能得到适当的关注与照顾。这种分类方法主要根据监狱建筑的总承载能力细分为小型监狱、中型监狱以及大型监狱;
其次,针对犯人性别的差异性设立分开的男犯监狱和女犯监狱;
再者,根据服役年龄将罪犯分别关押于成年犯监狱和未成年犯监狱(也被称为未成年犯管教所);
此外,根据罪犯的劳动生产方式,将其划分为工业型监狱和农业型监狱;
最后,根据罪犯原判刑罚的轻重程度,设立了重刑犯监狱和轻刑犯监狱。除此之外,还有具备医疗功能的医院型监狱;而其中最为关键的一项分类标准则是,根据技术装备、警力配备及安全防护设施等因素,将监狱划分为低度戒备监狱、中度戒备监狱以及高度戒备监狱三类。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位辞退员工失业金谁给
如果用人单位缴纳了失业保险,失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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劳动纠纷
危险驾驶罪怎么规定的
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶行为的相关法规明确表示,如存在以下任一情况者,将被处以拘役,同时需缴纳罚金作为惩罚:
首先是在恶劣环境下进行追逐竞驶,
其次是酒后驾车者,第三种情况则是从事校车服务或旅客运输工作时,过于超额搭载乘客或者严重违规行车速度,
最后一种情况便是在运输危险化学品过程中违反了危险化学品安全管理规定,对公共安全构成威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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什么行为会造成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
以下是几种典型的危险驾驶行为:
1、追逐竞技驾车,若情节恶劣则构成违法犯罪;
2、醉酒后驾驭机动车辆,这种无视自身和其他道路使用者生命安全、不负责任的行为会给社会带来极其恶劣的影响;
3、在担任校车驾驶员或旅客运输过程中,未按规定擅自操作,严重超载额定乘客人数,或者严重超出规定速度在道路上行驶,对车上乘客的人身安全极度不负责任;
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,这将直接威胁到公共安全。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位辞退员工给办失业证?
用人单位辞退员工给办失业证的,但是这仅仅是其中的一种条件,也就是没有工作,除此之外的话还必须是要进行失业登记,并且它是有一定的求职方面的意向要求的,只有这样的话才能够完完全全的符合法律规定的失业证办理的条件。
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被单位辞退能领失业保险金吗
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