热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
临时工辞职包括哪些规定
一键咨询
为您推荐
临时监护人的职责包括哪些？
临时监护人的职责具体也包括要保障未成年人的人身财产安全，要保障适龄被监护人接受规定年限的义务教育，创造良好的家庭教育环境，配合学校教育好子女或其他被监护人，使孩子能够健康的成长。在临时履行监护职责期间，临时监护人对被监护人的所作所为也是要承担连带责任的。
10w+浏览
婚姻家庭你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是事业单位工作人员，1990年参加工作，在2014年单位被私人承包后，政府把我安置在承包商公司上班，我在下班路上发生交通事故，无法得到赔偿，造成我很大的伤害！请问该如何处理呢？
[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时监护人的职责包括哪些方面
保护被监护人的身体健康，照顾被监护人的生活，管理和保护被监护人的财产，代理被监护人进行民事活动，对被监护人进行管理和教育，在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉讼。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，我承包了私人住宅的装修包工包料，再把拆墙分包给工人工人自带电动工具，工人没有正规操作电动工具造成大拇指连根断裂伤害怎么分责任
[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞职时的注意事项包括什么
离职需要注意的问题是：1、合同是否到期。2、档案是否转出。3、社保和医保的缴纳还有失业金的领取问题。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，总承包单位破产,分包单位可以直接找甲方索要工程款吗
[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析
3.6w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工随时可以辞职吗？
临时工如果是在试用期进行辞职的话，并且签署了劳动合同，需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同，需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话，那么可以直接进行离职。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我在一个国企单位干了11年，单位把我们全部外包给私人，但是还是在原来单位干活呢，当时说的是派遣呢，我在现在这单位又干了6年，到现说干不成了，像这样的情况大概能赔偿多少钱
[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5425 位律师在线，高效解决问题
临时工是不是随时辞职？
临时工是否可以随时辞职，应当根据是否签订了劳动合同而定，如果签订了劳动合同，那么是不可以随时辞职的，必须提前三十天通知用人单位，并对相关工作情况进行处理，没有签订劳动合同的，则可以随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题