律图审稿专业委员会3轮严审

上5天班不做了,老板不给工资怎么办

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-29 广西梧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向提起民事诉讼,直接通过判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
    第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    7 2020-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6628位律师在线平均3分钟响应99%好评
上5天班不做了,老板不给工资怎么办
一键咨询
  • 140****0505用户1分钟前提交了咨询
    171****3316用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    143****5630用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    167****4873用户1分钟前提交了咨询
    132****7374用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    133****7601用户4分钟前提交了咨询
    155****1471用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
  • 防城港用户4分钟前提交了咨询
    160****1380用户4分钟前提交了咨询
    173****3658用户1分钟前提交了咨询
    166****5758用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    147****8344用户1分钟前提交了咨询
    141****8446用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    143****7350用户1分钟前提交了咨询
    148****0550用户4分钟前提交了咨询
    177****5832用户3分钟前提交了咨询
    145****7321用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    150****4673用户2分钟前提交了咨询
    150****5175用户4分钟前提交了咨询
    174****1772用户1分钟前提交了咨询
    130****6268用户2分钟前提交了咨询
    148****3642用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    152****4856用户3分钟前提交了咨询
    166****0611用户1分钟前提交了咨询
    135****7564用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    144****4505用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    144****4643用户3分钟前提交了咨询
    154****1145用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    144****1333用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    137****3230用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    168****6831用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    157****1366用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    154****3255用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    134****2535用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    163****3447用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    168****3667用户1分钟前提交了咨询
    135****8764用户2分钟前提交了咨询
    162****0718用户3分钟前提交了咨询
    173****1112用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    147****3783用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    168****2335用户1分钟前提交了咨询
    154****5708用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    160****5011用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    141****5081用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    151****6441用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    130****3816用户4分钟前提交了咨询
    161****4632用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    148****0711用户3分钟前提交了咨询
    172****2415用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    136****8745用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    157****4317用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****7093用户3分钟前已获取解答
无锡177****8625用户2分钟前已获取解答
扬州188****4712用户4分钟前已获取解答
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪4万5判多久
[律师回复] 解析:
第一条,对于盗窃案涉及到的四万五千美元涉案金额,按照我国相关法律规定应归类于“巨额数目”,将面临至少三年以上长达十年以下有期徒刑和相应的罚金惩罚。
第二条,根据我国相关法规,对于盗窃公私财物的行为,其价值达到一千美元至三千美元之间,三万美元至十万美元之间以及三十万美元至五十万美元之间的情况,应当被视为刑法中规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地区的经济发展水平,同时结合社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
第三条,对于盗窃公私财物的行为,如果涉及到的数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若涉及到的数额巨大或存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于涉及到的数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
诽谤罪拘留5天免刑多久
[律师回复] 解析:
须视具体案情而定,刑拘乃是一种刑事侦查层面的强制措施,与最终法院是否判定罪犯有罪并无绝对关联性。通常来说,犯罪嫌疑人在遭遇到刑事拘留之后,公安机关仍应继续展开侦查工作;倘若侦查部门发现并无确凿证据证明犯罪事实存在,便会即时解除对其的刑事拘留。以下便列举几种情况供您参考:
1.在侦查过程中或侦查任务完成之后,若侦查机构认定犯罪嫌疑人并不符合犯罪构成要件或不应承担刑事责任,便可依法作出撤销案件的决定;
2.待案件移交至公诉机关审查起诉之后,若公诉机关亦认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应追究刑事责任,便可依法做出不起诉的裁决;
3.若案件已提交至人民法院审理,经由审判程序,法庭若认定犯罪嫌疑人不构成犯罪或不应追究刑事责任,便可依法宣告无罪或免于追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
取保候审人员可以做代驾吗
[律师回复] 解析:
当涉案人员遭到羁押或采取取保候审措施时,其合法权益不应受到无理限制。在严格遵循相关法律法规关于取保候审规定的基础上,涉案人员仍享有正常参与工作的权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不加班被老板扣工资可不可以告老板
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资可不可以告老板相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审通过后要做哪些事情
[律师回复] 解析:
1.未经执行机构的许可,被保释的犯罪嫌疑人和被告不得擅自离开所在城市或县区。若确实有正当理由需要离开的,必须获得执行机构的许可;倘若保释权源于检察院或法院的决议,那么执行机构在批准嫌疑人或被告人离开居住地之前,应该获取发令机关的认可。
2.在收到传唤通知时,被保释者应立即出庭。保释仅仅是一种手段,而候审才是最终的目的,因此,被保释的犯罪嫌疑人、被告人有责任在接获传唤后迅速出庭。
3.严禁以任何方式干扰证人提供证言。
4.禁止销毁、篡改证据或进行串供。
5.执行机构在执行保释过程中,应当向被保释者明确告知必须遵守以上规定,以及违反规定或在保释期内再次犯罪可能面临的严重后果。
6.对于违反规定的被保释者,已缴纳保证金的,将予以没收;
根据具体情况,还可要求其作出书面悔过、重新缴纳保证金、提供担保人、实施监视居住甚至逮捕等措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在工地上班做几天老板不给钱怎么办?
在工地上班做几天老板不给钱的可以向当地的部门申请劳动仲裁,或者是向人民法院提起民事诉讼,请求老板支付拖欠的工资。在我国的劳动仲裁的过程中,劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
10w+浏览
婚姻家庭
广州市代理取保候审律师能做什么
[律师回复] 解析:
广州市内的代理取保候审律师的主要职责在于为涉嫌犯罪的人士或者被指控有罪的被告提供全面的法律援助服务,具体内容涵盖了以下几个方面:
首先,他们要对案件进行深入的研究和分析,判断当事人是否符合我国现行《刑事诉讼法》第六十七条所规定的取保候审的资格条件,例如,是否可能被判处相对较轻的刑罚,以及是否不会再次对社会造成危害等等。
其次,他们需要精心准备取保候审的申请材料,详细阐述申请理由,并且提供相关的证据支持。
此外,他们还需要代表当事人与检察机关、法院或者公安部门进行积极的沟通和协商,以期获得取保候审的批准。
同时,他们也会向当事人详细解释取保候审的法律后果、应尽的义务以及享有的权利。
最后,在取保候审期间,他们会对当事人的行为进行严格的监督,确保其严格遵守取保候审的各项规定,并且在必要的时候提供全方位的法律指导。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行
问题紧急?在线问律师 >
7694 位律师在线,高效解决问题
不加班被老板扣工资可以告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资可以告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
长治刑事律师会见能做什么
[律师回复] 解析:
当长治地区的刑事律师在与涉嫌犯罪或者正处于审判阶段的被告人进行面谈交流之时,他们所承担的主要工作职责涵盖了以下几个方面:
首先,为被告人或嫌疑犯提供深入透彻的法律咨询服务,以细致地解释相关的法律条款,协助他们更好地理解案情潜在的法律影响以及可能导致的各种法律责任;
其次,详细了解案情的来龙去脉和涉及的相关事实情况,倾听当事人对于案情的详细描述,全面收集案件相关的各类信息,并对各种证据材料进行严格的核实和审查;
再次,向当事人明确阐述如何有效地维护自身的合法权益,例如如何申请取保候审等相关程序;
此外,还需要根据案情的具体情况,精心策划和制定辩护策略,进行深入的案情分析,从而为被告人或嫌疑犯提供最优质的辩护方案;
最后,针对被告人或嫌疑犯可能面临的心理压力和焦虑情绪,提供必要的心理疏导和支持,帮助他们保持良好的心态面对司法程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照本法第三十八条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
如何请律师做取保候审人
[律师回复] 解析:
对于取保候审事宜的处理过程,我们将按照以下步骤进行阐述:
首先,关于取保候审的申请环节。在此阶段,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人均有权提出相关申请。
此外,如果犯罪嫌疑人已经遭到逮捕,那么他所聘请的辩护律师也有资格代其提出取保候审的申请。
然而,需要注意的是,取保候审的申请必须提交书面材料。
其次,取保候审的决定。当公安机关、人民检察院和人民法院收到有关取保候审的申请书之后,他们必须在七个工作日内给予明确的回应,决定是否同意申请。若申请条件不符合法律法规的要求,则会拒绝批准取保候审。在这种情况下,相关部门应告知申请人具体原因,并详细解释为何不能批准取保候审。
最后,取保候审的实施环节。各个执法机构应根据各自职权来执行取保候审措施。例如,公安机关负有主要的职责,在执行该措施时,他们需要向犯罪嫌疑人及被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或者盖章,同时还需告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应