我想咨询我在模板厂上班9月27脚砸伤了厂子在有半个月停工了工资就给我开到停工时这期间老板给拿了2000元营养费看病的钱老板出的我想问问我这么短时间也好不了老板不应该再给我开几个月的工资么我脚要没受伤他这停工早我还可以去别的地方干活我的要求合理么

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故呢

[律师回复] 自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失?这意味着在大多数情况下，参与运动的人需要自行承担因运动本身风险导致的伤害，除非对方有故意或重大过失

[律师回复] 可以提起劳动仲裁，具体可付费电话咨询

[律师回复] 你好，建议点击付费详细沟通咨询。

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你，我们可以提供免费咨询

[律师回复] 孩子两岁以下原则上是判给母亲

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。

[律师回复] 你好，可以详细说下什么纠纷

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。

[律师回复] 被开除的原因是什么？有拖欠工资吗？

[律师回复] 加班如果没有相应的加班工资不合理

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，如果产线不在了，正常需要配合公司调整岗位。

[律师回复] 将这种情况举报，电子厂使用童工一个月，要被罚五千元钱