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请问2020年的国庆节到底是4天3倍工资还是3天?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-30 福建南平
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律师解答 共1条
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    国庆节加班应该向劳动者支付百分之三百的工资。以下内容供参考:
    1、《劳动法》第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (四)国庆节;
    2、《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    3、《劳动合同法》 第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    12 2020-09-30
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盗窃罪4万元能缓刑吗
[律师回复] 解析:
涉案金额高达四万余元的盗窃案件,能否获得缓刑裁决,需视乎其是否满足相关的法律规定与条件。
根据《中华人民共和国刑法》的明文规定,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果同时满足下述条件,则可予以宣告缓刑,而对于其中未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,更应依法宣告缓刑:
(1)犯罪情节相对轻微;
(2)具有明显的悔过自新之意;
(3)不再存在再次实施犯罪行为的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
此外,《刑法》还明确规定,对于数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并处以罚金;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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