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女职工生育待遇如何,女工的生育津贴应该如何计算

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-30 云南昆明
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律师解答 共1条
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    女职工生育待遇有哪些
    怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产假为九十天,其中产前休息十五天。难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。
    劳动部、人事部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定:
    (一)女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
    (二)女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
    (三)女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
    女工的生育津贴怎么计算
    生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
    产假期间的工资(生育津贴):按照《企业职工生育保险施行办法》规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付,没有参加生育保险的企业,则由企业支付。
    女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
    全文
    11 2020-09-30
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女职工生育津贴如何计算
生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
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贪污罪与职务侵占罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
依照司法解释规定,涉嫌贪污或受贿犯罪的金额若在3至20万元人民币区间内,将依法律规定被判处三年以下有期徒刑或拘役;若犯罪数额位于20至300万元之间,那么对应的刑罚将是三年至十年的有期徒刑;而如果犯罪金额超过了300万元人民币,将面临至少十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚。
另外,对于职务侵占罪,如果涉及的金额达到了6万元人民币,那么就将面对五年以下有期徒刑的刑罚处置;但一旦涉及到百万元之上的犯罪金额,则会面临至少五年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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女工的生育津贴怎么计算
当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。1、正常产假98天(包括产前检查15天)。2、晚育假增加30天。3、难产假。剖腹产增加15天。4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。5、流产假:怀孕不满2个月15天。怀孕不满4个月30天。满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天。
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个人集资诈骗罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,以非法占有他人财物为目的,采取欺诈手段进行非法集资行为,涉及金额达到人民币十万元或以上者,将依法受到司法部门的审查及追究。《中华人民共和国刑法》明确指出,如存在上述以非法占有他人财物为目的的行为,采用诈骗途径进行非法集资,且涉案金额达到一定程度,将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应罚金。若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能被判处七年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产等附加刑罚。
值得注意的是,集资诈骗金额在人民币十万元以上的,可视为“其他严重情节”。在此类情况下,如果存在以下任何一种情况,均可被认定为“以非法占有为目的”:
(一)集资所得款项未被用于实际生产经营活动,或者用于生产经营活动的规模与其所筹集的资金规模明显不成比例,导致集资款无法按约定返还;
(二)集资人肆意挥霍集资款,导致集资款无法按约定返还;
(三)集资人携款潜逃,导致集资款无法按约定返还;
(四)集资款被用于违法犯罪活动,导致集资款无法按约定返还;
(五)集资人抽逃、转移资金、隐匿财产,逃避返还资金;
(六)集资人隐匿、销毁账目,或者制造虚假破产、倒闭现象,逃避返还资金;
(七)集资人拒绝交代资金去向,逃避返还资金;
(八)其他可以被认定为非法占有目的的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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女职工产假期间的生育津贴
女职工产假期间的生育津贴为职工生育前十二个月的平均工资。如果女职工早产的话,那么可以申请九十天的长假,如果有难产情形的话,那么就可以再增加产假或者相关的生育津贴。
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女职工生育津贴的作用是什么?
女职工生育津贴的作用是实行生育津贴是对妇女生育价值的认可、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障、实行生育津贴是提高人口素质的需要等。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
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女职工生育津贴的作用有哪些
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
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