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疫情延迟开学,私立学校应该发工资吗?不发工资合法吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-30 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
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    你好,期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    1、停工停产时间在一个工资支付周期内(30日):正常工资标准支付
    2、停工停产时间超过30日,员工提供正常劳动的:可根据职工提供的劳动,按照双方新约定标准支付工资,但不低于当地的最低工资
    3、工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的:支付待岗工资,由于各地区待岗工资支付标准不一,具体待岗工资以当地政策为准。
    全文
    7 2020-09-30
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盗窃罪能私下和解吗
[律师回复] 解析:
1、首先需要明确的是,刑事案件的和解并非传统意义上的私人解决方式,而是蕴藏于公诉案件之中。正在进行或已结束的公诉案件中的被告方,如能主动承认其所犯之罪,表现出真实的悔改态度,并且能够与受害人之间建立起合法、自愿的和解关系,便可通过向受害人支付赔偿金或是真诚地道歉等途径,获取受害者的谅解。此后,法院将会依据此情况,对被告方进行适度宽松的司法处置。
值得注意的是,盗窃罪同样可以通过和解的方式来解决,但必须符合相关法律法规所设定的特定条件。具体的法律条款如下:
2、相关的法律规定如下:对于以下类型的公诉案件,如果犯罪嫌疑人和被告人能够真心实意地认识到自己的错误,通过向受害人支付赔偿金、赔礼道歉等方式,成功获得受害者的谅解,且受害者也愿意与他们达成和解协议的话,那么双方当事人都有权选择和解:
(1)由民间纠纷引发的,涉及到《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章中所规定的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑的案件;
(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
然而,对于那些在过去五年内曾有故意犯罪记录的犯罪嫌疑人和被告人来说,将无法享受本章规定的和解程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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学校不发工资怎么办
首先我们要知道,根据劳动法规定,无正当理由拖欠工资是可以向当地劳动保障部门申请申诉,进行处理的,除却对工资的讨要外,还有一定的误工赔偿,但是大部分情况下,我们都不是要和工资撕破脸的,只有长时间和无理由拖欠的情况下适合这么做。
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小学生涉嫌洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
具体情形应依据实际情况而定,对于企图掩盖或隐藏贩卖毒品罪行、黑社会性质的有组织犯罪行为、恐怖主义活动罪行、走私犯罪行为、贪污受贿罪行、干扰金融管理秩序犯罪行为以及金融欺诈犯罪等案件的违法所得及其所衍生出的收益的来源与实质属性,司法机关有权依法没收此类犯罪行为所涉及的违法所得及其衍生出来的收益,同时对涉案之人施以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并可附加或单处适当罚金;若情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并且需同时处罚同等金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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因为疫情工资延迟发放吗
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间,但延长的时间最长不能超过30天。另外,企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下,也可以先跟职工签订代岗协议,工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。
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