律图审稿专业委员会3轮严审

公司因病毒放长假有工资吗,如果没有工资应该怎么样办

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-30 广西南宁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
    94人赞同了该解答
    咨询我
    对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、期期满或者政府采取的紧急措施结束。
    企业因受影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    全文
    13 2020-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3908位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司因病毒放长假有工资吗,如果没有工资应该怎么样办
一键咨询
  • 贺州用户3分钟前提交了咨询
    173****8582用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    160****5534用户2分钟前提交了咨询
    141****8655用户1分钟前提交了咨询
    167****0062用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    148****7567用户1分钟前提交了咨询
    172****1143用户2分钟前提交了咨询
    168****5801用户3分钟前提交了咨询
    173****8818用户3分钟前提交了咨询
    144****5884用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
  • 北海用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    158****8503用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    135****8004用户4分钟前提交了咨询
    171****5201用户2分钟前提交了咨询
    176****1650用户3分钟前提交了咨询
    151****5818用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    166****3824用户2分钟前提交了咨询
    171****5210用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    174****7731用户2分钟前提交了咨询
    154****4204用户1分钟前提交了咨询
    147****5607用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    166****4706用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    172****4063用户4分钟前提交了咨询
    145****7766用户3分钟前提交了咨询
    178****0402用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    160****4817用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    167****4032用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    137****6485用户1分钟前提交了咨询
    135****7246用户2分钟前提交了咨询
    176****1442用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    144****8676用户3分钟前提交了咨询
    174****6334用户3分钟前提交了咨询
    170****2568用户1分钟前提交了咨询
    155****3178用户1分钟前提交了咨询
    164****8873用户2分钟前提交了咨询
    161****7584用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    167****4666用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    150****5038用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    130****4804用户1分钟前提交了咨询
    151****0750用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    141****0764用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    140****6465用户1分钟前提交了咨询
    133****5060用户4分钟前提交了咨询
    144****3766用户4分钟前提交了咨询
    153****7678用户4分钟前提交了咨询
    168****0513用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    140****6864用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    168****3063用户4分钟前提交了咨询
    178****1355用户1分钟前提交了咨询
    164****2544用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    135****6166用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    144****0486用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****9329用户4分钟前已获取解答
苏州188****9553用户4分钟前已获取解答
徐州180****4913用户4分钟前已获取解答
因疫情放假工资如何发放
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因疫情放假工资如何发放的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
病假工资怎么发放?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
病假工资如何发放
1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%,就是应该发放的工资。员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的80%。
10w+浏览
病假工资发放标准
病假工资的具体支付标准通常与职工的工龄和本单位工作年限有关。一般而言,工龄越长,支付的比例越高。具体来说:连续工龄不满2年的,支付本人工资的60%;连续工龄满2年不满4年的,支付本人工资的70%;连续工龄满4年不满6年的,支付本人工资的80%;连续工龄满6年不满8年的,支付本人工资的90%;连续工龄满8年及以上的,支付本人工资的100%。若对病假工资发放标准的有疑问的,参考下文。
10w+浏览
病假工资如何发放
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照日工资乘以病假工资比例乘以病假天数的公式来发放。计薪日是指国家规定的制度工作日,加法定休息日。例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是计薪日。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应