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4500含五险一金,那到手实际工资是多少

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-01 江苏扬州
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律师解答 共1条
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    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
    理论上个人全部拿的保险为23%3元,实际按照你们公司定的基数为准,如果正常交,你将得到3500×0.77-32692元
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    14 2020-10-01
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量刑五六年实际会判多久?
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按照现行规范,月薪4500元在扣除社保和公积金后,约剩3825元。具体扣除比例为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险2%,工伤保险0.5%(企业承担),生育保险1%(企业承担),住房公积金5%(个人和企业各50%)。这些扣除均依据《中华人民共和国社会保险法》第二条,旨在保障国民在老年、疾病、失业、工伤、生育等风险中获得国家和社会支持。
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[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄,不存在合法的婚姻关系,属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题,以下是一般的处理原则:

1. 一岁半女儿的抚养权:

? 通常情况下,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下,大概率会判给你抚养。

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2. 未出生孩子的抚养权:

? 孩子还未出生,目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后,如果你们双方对抚养权协商不成,法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素,按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说,新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养,但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你:你本身还是未成年人,尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下,建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持,以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决,不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费,以保障孩子的生活和成长需求。同时,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决,可以通过法律途径来解决争议。
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工资4500交五险多少钱
应扣金额随社保等级而异。月薪4500元,扣除社保和个人所得税后,实得4005元。应发工资为4500元,个人需缴社保费4500×11%=495元(包括养老、医疗、失业,具体比例可能因地区而异)。个人所得税目前为零。社保缴费比例:养老单位21%,个人8%;医疗单位9%,个人2%+3元;失业单位2%;工伤单位0.5%,个人不缴;生育单位1%,个人不缴。住房公积金单位和个人各承担50%。
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劳动纠纷
嫖娼后五个月03天被外地派出所打电话过来,并承认后,叫我打另一个电话,我没打过去会怎样
[律师回复] 这种情况涉及到违法行为,建议您认真对待。以下是可能发生的情况及建议:

1. **法律后果**:嫖娼属于违法行为,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条,嫖娼、卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,即使过了五个月零三天,公安机关仍有权对您进行调查和处理。

2. **后续处理**:如果您没有按照警方的要求拨打指定电话,警方可能会采取进一步措施,例如:
   - 再次联系您,要求您配合调查。
   - 通过其他方式(如邮寄传票)通知您前往指定地点接受调查。
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3. **建议**:
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总之,面对这种情况,积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事,避免更大的法律风险
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