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请问在工司工地四个月,公司无理由炒员工,应该怎么样赔偿

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-01 黑龙江鸡西
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇您的事由,才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。离职时可以要求工资和补偿金一并发放。
    全文
    13 2020-10-01
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