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劳动仲裁在招聘方面的应用方向，您知道嘛?
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撤销权行使的主体与方式您知道吗
根据《合同法》第54条的规定，因下列原因而导致合同可撤销的，其撤销权的主体为双方当事人：1、因重大误解订立的。2、在订立时显失公平的。因下列原因而导致合同可撤销的，其撤销权的主体为受损害方：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的。
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企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
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劳动纠纷向哪个部门申请工伤鉴定最快
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公司招聘的入职方式有哪些？
1、社会招聘 社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群，基本上已经从事工作2年以上，比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度，一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，招聘周期较长，主要是为了解决公司缺人的问题。2、校园招聘 3、猎头推荐。
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有人发信息骂我 去报警会怎么处理 我可以去法院起诉对方吗 去法院起诉对方是不是可以向法院提出申请要对方身份证信息
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仲裁成功了老板还是不给钱怎么办
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医院第三方招聘是什么意思
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劳动纠纷劳动仲裁属于社保局下属单位吗
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你好
，把钱给男朋友存放金额为15000结果发现他拿去网赌全部输完了我现在想报警请问他会受到法律制裁吗？
[律师回复] 警方主要针对的是刑事问题，如果定义为经济纠纷，那么就需要走诉讼流程
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