北京物业管理合同标准模板如何写

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好建议您及时准备证据材料提起仲裁申请，可以委托律师帮助您

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。

[律师回复] 您好，目前有向物业了解具体原因吗

[律师回复] 你好有劳动合同吗？这块可以研究一下看能否起诉，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 具体可以咨询税务部门

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。