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被辞退后的工资是不是可以立即结算的?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-03 河南南阳
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律师解答 共1条
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    您好,关于被辞退后的工资是不是可以立即结算的?这个问题,我的解答如下, 一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:  (
    1)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (
    2)严重违反用人单位的规章制度的;  (
    3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  (
    4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  (
    5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;  (
    6)被依法追究刑事责任的;  (
    7)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (
    8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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    10 2020-10-03
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辞职后工资是否应当立即结清
员工离职后,雇主需依法在终止劳动关系时一次性结算薪资,包括解约证明和十五日内转出档案、社保。员工须履行交接义务。如有经济补偿,应在交接完毕后支付。
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辞职了工资可以立即结清吗
离职时,工资应一次性结算。 根据法律,劳动关系解除时,雇主需全额支付工资。 同时,雇主应提供解除合同的书面证明,并在15个工作日内处理档案和社会保险转移。劳动者需履行交接义务。若需支付经济补偿金,应在交接后支付。
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袭警罪是否独立罪名
[律师回复] 解析:
妨碍公务罪以及袭警罪乃是两种不同的罪行范畴。
其中,袭警型妨碍公务罪应依据我国现行《刑法》予以定罪量刑,该罪行的最高刑罚为三年以下有期徒刑或拘役;而袭警罪则明文规定:任何形式的暴力侵害正在依照法律履行职责的人民警察权益者,将面临三年以下有期徒刑、拘役乃至管制的严厉惩处;倘若此类犯罪行为还涉及到使用枪支、管制刀具,甚至以驾驶机动车撞击等极端方式,严重威胁到执法人员的生命安全,那么其刑期将升至三年以上七年以下有期徒刑。袭警罪所针对的正是那些以暴力手段攻击正在依法执行职务的人民警察的严重违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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被辞退工资是立即给吗?
是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。
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被辞退工资是立即给吗
是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。
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上海盗窃罪的立案标准最新
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪的涉案金额标准设定如下:
首先,对于普通个体而言,若其盗取了公私财物的数额较大,则起始量刑起点是一千元人民币到三千元人民币不等。
其次,如果该盗窃行为涉及的金额达到了较大,即三万元人民币到十万元人民币之间,便属于“数额巨大”范畴;
最后,假如涉案金额高达三十万元人民币到五十万元人民币,那么就被认定为“数额特别巨大”。在此基础上,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,自行制定并上报最高人民法院和最高人民检察院审批具体的执行金额标准。
2.对于盗窃公私财物的犯罪行为,如果涉案金额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金。而当涉案金额巨大,或者存在其他严重情节时,量刑将升格至三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
至于涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且可能会被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被辞退工资是否是立即给
被辞退工资是立即给。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。
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盗窃罪怎么能不成立
[律师回复] 解析:
(1)财物范畴:囊括了有形之物与无形之物;还包含了他人合法占用的财富及违法之物。以及根据司法解释所明确规定,认定为构成盗窃罪的特例情况:
①针对盗窃信用卡并进行实际运用的行为;
②针对盗窃增值税专用发票或可用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为;
③以获取经济利益为目的(如出售、租赁、自用、转让等),实施盗接他人通信线路、复制他人电信编码或明知是盗接、复制的电信设备、设施而予以使用的行为;
④在未经授权的情况下对电信卡进行非法充值后使用,导致电信资费损失金额达到较大程度的行为;
⑤盗用他人公共信息网络上网账号、密码上网,致使他人电信资费损失金额达到较大程度的行为。
然而,对于盗窃枪支、弹药、尸体、公文、印章等物品的行为,则不适用盗窃罪的相关法律规定。
⑥邮政工作人员擅自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报,进而窃取其中财物的,应视为构成盗窃罪,并依法从重处罚。
⑦利用计算机病毒进行盗窃财物的,同样应被认定为构成盗窃罪。
(2)他人占有原则:盗窃罪的犯罪对象必须是他人实际占有中的财物,对于自身实际占有他人财物的情况,无法构成盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿罪立案标准是一万元吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法中的相关规定,行贿罪的立案追诉标准主要包括以下几种情况:
第一种,为了谋求不当利益,向国家公职人员进行贿赂,涉案金额达到人民币三万元及以上者;
第二种,尽管贿赂金额未满人民币三万元,但采取了向三个或更多公众对象实施行贿行为的行为;
第三种,将本应属于违法获得收入的部分用于行贿的情况;
第四种,借助向公务人员行贿来谋求职务提升或者职位调动的行为;
最后一种,还包括其他依法定义的情形等。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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