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北京市工资支付条例第四十四条有什么内容?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-03 浙江温州
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律师解答 共1条
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    根据本规定
    第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据
    第十九条支付劳动者休假期间工资,以及根据
    第二十三条
    第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资,应当按照下列原则确定:
    (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
    (二)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定;
    (三)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
    依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。
    全文
    14 2020-10-03
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北京工资支付条例
将第三十五条第一款中的“用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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失业保险条例第十四条相关知识
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北京市房屋租赁暂行条例
北京市政府日前公布并实施了新修改后的《北京市房屋租赁管理若干规定》,对鼓励长期租赁关系、规范群租行为及管理、授权临时干预租房市场等作出规定。
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房产纠纷
构成受贿罪的条件及量刑判多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪量刑标准的详细阐述:
首先,涉案金额达到一定程度或存在其他严重情节时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金。
其次,若涉案金额明显庞大且情节恶劣,那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的后果。
最后,如果犯罪情节极其严重,涉案金额超乎寻常地巨大,包括造成了国家和人民的重大损失,那么被告人将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并需缴纳罚金或接受没收全部个人财产的处罚。
值得注意的是,在所有情况下,对于那些以索取贿赂为主要手段的犯罪分子,都应给予从重处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十六条的明确规定,对于犯有受贿罪的罪犯,应当依据其所获得的贿赂金额以及具体情节,按照《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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北京市劳动合同法实施条例
用人单位实行劳动合同制度时,应制定实施方案,包括起草劳动合同书、实施办法及有关规章制度等,经职工代表大会或职工大会审议通过后实施 企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。企业法定代表人代表企业与其他人员签订劳动合同。
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劳动纠纷
有限责任公司章程包含哪些内容
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,有限责任公司章程须明确载明以下事项:
(一)公司正式命名以及注册办公地点;
(二)公司的主要运营领域及内容;
(三)公司的注册资本具体数额;
(四)所有股东的个人信息或商业化品牌名称;
(五)各位股东投入的资金形式、投资金额及其投入日期;
(六)公司内部各部门组织架构以及各自的产生方式、权力、议事程序等细节;
(七)公司的法定代表人身份确认;
(八)股东大会认为有必要在章程中加以规定的其他重要事项。
所有股东均需在公司章程上亲笔签字并加盖公章。
任何新设公司都必须严格按照法律规定制定相应的公司章程。
该章程对于公司本身、各个股东、董事会成员、监事会成员以及高级管理层都具有法律约束力。
法律依据:
《公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
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单位集资诈骗罪的立案条件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于集资欺诈案件的立案标志,以下是相关规定:
1、若涉及个人资产的欺诈行为,当蓄意谋取的金额达到10万元人民币及以上时,即可视为违法行为。
这一类型的犯罪特点在于,其欺诈手法往往是以非法手段获取他人财产,而个人累积的欺诈金额需达到10万元以上才能被判定为犯罪;
2、如果涉及的是单位资产的欺诈行为,那么当蓄意谋取的金额达到50万元人民币及以上时,同样可以被认定为违法行为。
这种情况下,集资诈骗罪的构成要素包括:
1、犯罪客体。
集资诈骗罪所侵害的客体是一个复杂的体系,既包括了公私财产的所有权,也包括了国家的金融管理制度;
2、犯罪客观方面。
集资诈骗罪在实际操作中,表现为行为人必须采取欺骗性的手段进行非法集资,并且数额较大;
3、犯罪主体。
集资诈骗罪的主体是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄和具备刑事责任能力的条件,都可能成为集资诈骗罪的犯罪分子;
4、犯罪主观方面。
集资诈骗罪在主观上是由故意构成的,并且犯罪动机是为了非法占有他人财产。
也就是说,犯罪行为人在主观上具有将非法筹集到的资金占为己有的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
网赌四个账号对刷流水是否违法
[律师回复] 解析:
1、网络赌博并通过虚假操作来制造流水的行为被视为一种非法行为。
2、根据我国相关法律法规的明确规定,明文禁止任何形式的以营利为主要目的的赌博活动。
因此,网络赌博并通过虚假操作来制造流水的行为无疑是对我国法律的违背与侵犯。
在我国,《中华人民共和国治安管理处罚法》中所规定的,“任何个人或者单位如果以营利为目的,为赌博提供场所或者其他便利条件,或者参与赌博且赌资较大”的行为,将依据其情节的严重程度,处以15日以下的拘留或者3000元以下的罚款。
而在我国更为严格的《中华人民共和国刑法》中,更是明确规定了赌博罪这一罪名,明确禁止任何人以营利为目的,组织、招引他人进行大规模的赌博活动,或者以赌博为职业,或者开设赌场等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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北京信息公开条例是为了什么
北京信息公开条例是为了为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,制定本条例。政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。
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征地拆迁
55岁退休需要满足什么条件
[律师回复] 解析:
1.男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且在同一单位连续工作已达十年时间;
2.需要进行如地下开采和高空作业、高温环境下工作以及对身心健康有严重危害的特殊体力劳动;
3.男性年龄达到五十岁,女性年龄达到四十五岁,且已经在同一单位连续工作了十年,同时需提供医院开具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认,证实其完全失去了劳动能力;
4.由于工伤导致残疾,同样需要提供医院开具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认,证实其完全失去了劳动能力。
关于退休工资的计算方式,则是将基础养老金与个人账户养老金等各项养老金相加得出。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
四川职工死亡丧葬费和抚恤金是多少
[律师回复] 解析:
依据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的相关规定,企业退休员工及离休干部的丧葬补贴标准有所差异。
其中,针对企业退休员工的丧葬补贴,标准为死者上一年度四川省在岗职工平均工资的4个月;
而对于企业离休干部而言,则发放10个月的死亡当时本人的养老金。
若个人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资,则按10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资进行发放。
据四川省统计局公布的数据显示,2020年城镇非私营单位就业人员的平均工资为88559元,即每月7380元。
据此计算,企业退休员工的丧葬费应为29520元。
因此,四川省内企业退休员工的丧葬费水平在全国范围内相对较高。
此外,抚恤金发放标准为8个月的死亡当时本人的养老金。
关于一次性抚恤金的具体数额,同样存在差异。
根据上述规定,无论是退休员工还是离休干部,其标准均有所不同。
其中,企业退休员工发放8个月的死亡当时本人的基本养老金;
而企业离休干部则发放10个月的死亡当时的本人基本养老金。
因此,个人的养老金收入越高,一次性抚恤金的金额也将相应增加。
例如,假设企业退休员工去世时的养老金每月为5000元,那么发放8个月的抚恤金标准便达到了4万元,这无疑是一笔相当可观的款项。
通常情况下,因公殉职者可获得20个月的工资作为抚恤金,因病殉职者则为10个月。
至于丧葬金部分,则需视单位性质而定,各单位所能提供的补偿款与丧葬费用亦不尽相同,具体金额请咨询当地相关部门了解详情。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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