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劳动纠纷职务侵占罪到哪立案
[律师回复] 解析：
根据相关法规制度的约束，所有涉及刑事犯罪的案例皆应依法交由犯罪所在地的公安部门负责展开侦查和立案工作。
倘若犯罪嫌疑人为国内公民或拥有合法居留权者，并在其居住地进行犯罪活动，此种情况下，犯罪地位于居住地的公安机关也有权对此类案件进行立案处理。
然而，若犯罪嫌疑人所实施的犯罪行为跨越多个地域且具有连续性、持久性或持续性的特点，则犯罪行为的实施地及其连续、持续或继续实施的地方均可视为犯罪地。
此外，犯罪结果发生地亦包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际获取地、藏匿地、转移地、使用地及销售地。
关于犯罪案件的管辖权问题，如有司法解释或其他规范性文件对其做出特殊规定，则应遵循该规定执行。
居住地则包括户籍所在地以及经常居住地。
其中，经常居住地是指公民离开户籍所在地后，
最后连续居住满一年以上的地方。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法规制度的约束，所有涉及刑事犯罪的案例皆应依法交由犯罪所在地的公安部门负责展开侦查和立案工作。
倘若犯罪嫌疑人为国内公民或拥有合法居留权者，并在其居住地进行犯罪活动，此种情况下，犯罪地位于居住地的公安机关也有权对此类案件进行立案处理。
然而，若犯罪嫌疑人所实施的犯罪行为跨越多个地域且具有连续性、持久性或持续性的特点，则犯罪行为的实施地及其连续、持续或继续实施的地方均可视为犯罪地。
此外，犯罪结果发生地亦包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际获取地、藏匿地、转移地、使用地及销售地。
关于犯罪案件的管辖权问题，如有司法解释或其他规范性文件对其做出特殊规定，则应遵循该规定执行。
居住地则包括户籍所在地以及经常居住地。
其中，经常居住地是指公民离开户籍所在地后，
最后连续居住满一年以上的地方。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
150万职务侵占罪的量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析：
在法律层面上，职务侵占罪判处缓刑需满足以下三个基本条件：
首先，涉案罪犯须被判处拘役或有期徒刑三年以下的刑法处罚；
其次，根据罪犯的犯罪情节及悔过表现，可以判断其适用缓刑后将不会再次对社会造成危害；
最后，罪犯必须非累犯。
累犯往往屡教不改，主观恶性较深，存在再次犯罪的潜在风险，
因此，通过适用缓刑来防范其再次犯罪的难度较大。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在法律层面上，职务侵占罪判处缓刑需满足以下三个基本条件：
首先，涉案罪犯须被判处拘役或有期徒刑三年以下的刑法处罚；
其次，根据罪犯的犯罪情节及悔过表现，可以判断其适用缓刑后将不会再次对社会造成危害；
最后，罪犯必须非累犯。
累犯往往屡教不改，主观恶性较深，存在再次犯罪的潜在风险，
因此，通过适用缓刑来防范其再次犯罪的难度较大。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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上海职务侵占罪的数额标准如何认定
[律师回复] 解析：
1.在上海地区，对于职务侵占行为的判定标准主要取决于犯罪分子所涉及的侵占金额。
2.当犯罪分子所侵占的财产达到了一定的数额，即所谓的“较大”标准时，我们通常将其定义为构成了职务侵占罪。
3.根据上海市关于职务侵占罪相关法规规定，警方有权对涉案金额达到或超过人民币10,000元的案件展开调查和审理工作。
换句话说，只要犯罪分子的侵占金额超过了1万元，便有可能被视为涉嫌构成职务侵占罪，从而触发公安机关的立案侦查程序，并对该案件进行深入审查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.在上海地区，对于职务侵占行为的判定标准主要取决于犯罪分子所涉及的侵占金额。
2.当犯罪分子所侵占的财产达到了一定的数额，即所谓的“较大”标准时，我们通常将其定义为构成了职务侵占罪。
3.根据上海市关于职务侵占罪相关法规规定，警方有权对涉案金额达到或超过人民币10,000元的案件展开调查和审理工作。
换句话说，只要犯罪分子的侵占金额超过了1万元，便有可能被视为涉嫌构成职务侵占罪，从而触发公安机关的立案侦查程序，并对该案件进行深入审查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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职务侵占罪最多可以拖多久
[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规之规定，对于公司、企业或其他特定单位的从业人员而言，若其凭借自己在职务范围内所享有的特殊权限，私自将属于本单位所有的财务据为己有且金额达到较大标准的话，将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果涉案金额更为庞大，则可能被判处5年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
因此，此类案件的追诉时效仅为10年，切勿贻误时机。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依照我国现行法律法规之规定，对于公司、企业或其他特定单位的从业人员而言，若其凭借自己在职务范围内所享有的特殊权限，私自将属于本单位所有的财务据为己有且金额达到较大标准的话，将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果涉案金额更为庞大，则可能被判处5年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人全部或部分财产的附加刑罚。
因此，此类案件的追诉时效仅为10年，切勿贻误时机。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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得了职业病应该怎么办
劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。
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工伤赔偿开设赌场罪个人所得怎么算
[律师回复] 解析：
在我国，涉嫌开设赌场罪，无论其盈利额度如何，均构成违法行为，将受到五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还将面临罚金。
若犯罪情节严重，则会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
关于这一点，我国最高人民法院和最高人民检察院于2005年5月13日联合发布了《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》进行明确规定。
根据该解释，以营利为目的，存在以下任何一种情况，即视为“聚众赌博”：
（一）组织三人以上进行赌博活动，且抽头渔利数额累计达到了人民币5000元以上；
（二）组织三人以上进行赌博活动，赌资数额累计达到了人民币5万元以上；
（三）组织三人以上进行赌博活动，参赌人数累计达到了20人以上；
（四）组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动，并从中收取回扣、介绍费等费用。
对于涉及到的赌博罪，如果是以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为职业的，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
而对于开设赌场罪，根据相关法律法规，开设赌场者将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若情节严重，则会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
最后，对于组织参与国（境）外赌博罪，如果组织中国公民参与国（境）外赌博，且数额巨大或者存在其他严重情节的，将按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
在我国，涉嫌开设赌场罪，无论其盈利额度如何，均构成违法行为，将受到五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还将面临罚金。
若犯罪情节严重，则会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
关于这一点，我国最高人民法院和最高人民检察院于2005年5月13日联合发布了《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》进行明确规定。
根据该解释，以营利为目的，存在以下任何一种情况，即视为“聚众赌博”：
（一）组织三人以上进行赌博活动，且抽头渔利数额累计达到了人民币5000元以上；
（二）组织三人以上进行赌博活动，赌资数额累计达到了人民币5万元以上；
（三）组织三人以上进行赌博活动，参赌人数累计达到了20人以上；
（四）组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动，并从中收取回扣、介绍费等费用。
对于涉及到的赌博罪，如果是以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为职业的，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
而对于开设赌场罪，根据相关法律法规，开设赌场者将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
若情节严重，则会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并且还需缴纳罚金。
最后，对于组织参与国（境）外赌博罪，如果组织中国公民参与国（境）外赌博，且数额巨大或者存在其他严重情节的，将按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
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快速解决“刑事辩护”问题
如何确定职务侵占罪
[律师回复] 解析：
关于法定刑五年以下有期徒刑及拘役幅度内的量刑起点以及基准刑的相关规定如下：
如果行为人利用职权之便，非法侵占其所在公司或机构的财务财产，涉案金额达到一万元人民币的所谓“数额较大”起点时，那么我们可以将量刑的起点设在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间。
在此基础之上，若犯罪数额每增加一千八百元，则可再予以一个月的刑期增益，以此来确定基准刑。
对于法定刑五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点以及基准刑的相关规定如下：
如果行为人利用职权之便，非法侵占其所在公司或机构的财务财产，涉案金额达到十万元人民币的所谓“数额巨大”起点时，那么我们可以将量刑的起点设在五年至六年的有期徒刑之间。
在此基础之上，若犯罪数额每增加一万元，则可再予以一个月的刑期增益，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于法定刑五年以下有期徒刑及拘役幅度内的量刑起点以及基准刑的相关规定如下：
如果行为人利用职权之便，非法侵占其所在公司或机构的财务财产，涉案金额达到一万元人民币的所谓“数额较大”起点时，那么我们可以将量刑的起点设在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间。
在此基础之上，若犯罪数额每增加一千八百元，则可再予以一个月的刑期增益，以此来确定基准刑。
对于法定刑五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点以及基准刑的相关规定如下：
如果行为人利用职权之便，非法侵占其所在公司或机构的财务财产，涉案金额达到十万元人民币的所谓“数额巨大”起点时，那么我们可以将量刑的起点设在五年至六年的有期徒刑之间。
在此基础之上，若犯罪数额每增加一万元，则可再予以一个月的刑期增益，以此来确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诈骗所得75万刑期是多久
[律师回复] 解析：
当日，倘若实施了金额高达75万元且有计划性的诈骗行为，那么无疑将会面对我国法律制度的严厉惩罚——10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，同时还需缴纳相应的罚金或是将个人财产予以没收。
而根据我们国家的刑事法典规定，诈骗超过75万元人民币即算作“数额特别巨大”的情况，这也是对这类严重犯罪分子的额外惩罚措施之一，为了更好地遏制电信网络诈骗的泛滥和蔓延，保护公民合法权益和社会公共利益。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
当日，倘若实施了金额高达75万元且有计划性的诈骗行为，那么无疑将会面对我国法律制度的严厉惩罚——10年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，同时还需缴纳相应的罚金或是将个人财产予以没收。
而根据我们国家的刑事法典规定，诈骗超过75万元人民币即算作“数额特别巨大”的情况，这也是对这类严重犯罪分子的额外惩罚措施之一，为了更好地遏制电信网络诈骗的泛滥和蔓延，保护公民合法权益和社会公共利益。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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职务侵占罪是刑事还是民事
[律师回复] 解析：
确实如此。
1、从一般的角度来看，职务侵占通常属于普通类型的刑事案件。
然而，若其所涉及的财产数额极大，情节极其严重，对社会产生了极度不利的影响，也就构成了重大的犯罪行为。
2、在职务侵占或单位人员受贿犯罪中，一类地区将2万元以上但不足40万元的金额视为“数额较大”，而超过40万元则被认定为“数额巨大”。
3、至于挪用资金罪，同样在一类地区，3万元以上但不足80万元的金额被视为“数额较大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
确实如此。
1、从一般的角度来看，职务侵占通常属于普通类型的刑事案件。
然而，若其所涉及的财产数额极大，情节极其严重，对社会产生了极度不利的影响，也就构成了重大的犯罪行为。
2、在职务侵占或单位人员受贿犯罪中，一类地区将2万元以上但不足40万元的金额视为“数额较大”，而超过40万元则被认定为“数额巨大”。
3、至于挪用资金罪，同样在一类地区，3万元以上但不足80万元的金额被视为“数额较大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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得了职业病怎么赔偿?
职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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劳动纠纷工作9天辞职有工资吗,没有签合同
[律师回复] 解析：
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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快速解决“劳动纠纷”问题
职务侵占罪从犯自首获利13万怎么量刑
[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪自首问题时，通常会依据犯罪情节来设定一个相应的量刑幅度。
紧接着，如果犯罪行为较为轻微，那么便有可能获得司法机构的赦免，然而通常情况下，司法机构都会给予从轻或者减轻处罚的裁决。
我国法律体系一直秉持着对自首者从宽处理的原则。
在认定职务侵占罪时，必须要考虑到行为人是否利用了自身职务上所赋予的便利条件。
这里所说的“利用职务上的便利”，主要是指行为人借助其职权以及与职务相关的便利条件进行违法活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在处理职务侵占罪自首问题时，通常会依据犯罪情节来设定一个相应的量刑幅度。
紧接着，如果犯罪行为较为轻微，那么便有可能获得司法机构的赦免，然而通常情况下，司法机构都会给予从轻或者减轻处罚的裁决。
我国法律体系一直秉持着对自首者从宽处理的原则。
在认定职务侵占罪时，必须要考虑到行为人是否利用了自身职务上所赋予的便利条件。
这里所说的“利用职务上的便利”，主要是指行为人借助其职权以及与职务相关的便利条件进行违法活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职业经理人构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，挪用资金罪应视为职务犯罪的范畴。
2、具体来说，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，擅自将本单位资金暗中转至私人名下或者借予他人使用，且数额较大并且已经超过了三个月的偿还期限，或者即使未超过三个月，但是挪用金额巨大并用于进行营利活动，抑或从事其他不法行为的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
根据相关法律规定，挪用资金罪应视为职务犯罪的范畴。
2、具体来说，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，擅自将本单位资金暗中转至私人名下或者借予他人使用，且数额较大并且已经超过了三个月的偿还期限，或者即使未超过三个月，但是挪用金额巨大并用于进行营利活动，抑或从事其他不法行为的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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职务侵占罪属于公安立案吗
[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪，公权力机关有权依法对案件进行立案调查。
根据相关法律法规，此类案件的立案门槛主要由以下两个要素构成：
一是犯罪主体必须是公司、企业或其他经济实体的从业人员；
二是这些人需要借用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，涉案金额必须达到人民币六万元及以上。
此外，根据相关法律规定，当此类犯罪行为涉及的标的财物价值巨大时，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
若涉嫌职务侵占罪，公权力机关有权依法对案件进行立案调查。
根据相关法律法规，此类案件的立案门槛主要由以下两个要素构成：
一是犯罪主体必须是公司、企业或其他经济实体的从业人员；
二是这些人需要借用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，涉案金额必须达到人民币六万元及以上。
此外，根据相关法律规定，当此类犯罪行为涉及的标的财物价值巨大时，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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得了职业病属于工伤吗？
工伤分为因工伤亡事故和职业病。而结合《工伤保险条例》的规定，劳动者患了职业病的，应当认定为工伤，享受相应的工伤待遇。而除此之外，根据《职业病防治法》规定患职业病的劳动者，还享受其他的待遇，如对于不适合继续从事原来工作的职业病病人，单位应当调离原岗位，并妥善安置。
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工伤赔偿4000元属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
依据我国最高人民法院所发布的相关法律条款之规定，职务侵占行为被视为犯罪需要具备一定的数额条件。
即行为人须盗取或挪用公司、企业等组织的财物，其价值在5000元至2万元人民币之间，方可达到启动刑事审判程序并予以量刑处罚的标准。
然而倘若行为人为国家公职人员，那么其可能涉及到更为严重的贪污罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国最高人民法院所发布的相关法律条款之规定，职务侵占行为被视为犯罪需要具备一定的数额条件。
即行为人须盗取或挪用公司、企业等组织的财物，其价值在5000元至2万元人民币之间，方可达到启动刑事审判程序并予以量刑处罚的标准。
然而倘若行为人为国家公职人员，那么其可能涉及到更为严重的贪污罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪诉讼期多久开庭
[律师回复] 解析：
通常情况下，公安机关的调查时间为两个月。
首先，检察机关会在一个月内对案件进行审查，然后向法院提出公诉申请，预计法院在三个月左右便可安排开庭审理。
其次，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有，且数额达到较大标准的，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条
定罪处罚。
通常情况下，公安机关的调查时间为两个月。
首先，检察机关会在一个月内对案件进行审查，然后向法院提出公诉申请，预计法院在三个月左右便可安排开庭审理。
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法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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定罪处罚。
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大股东职务侵占罪的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析：
一、在职务侵占犯罪中，涉及金额达到了六万元及以上，便属于数额较大，这也是我国刑法规定的最低刑事立案标准之一。
二、关于数额巨大的标准，具体界定为涉案金额在一百万元以上但未达到一百五十万元的范围内。
当其达到数额巨大时，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金处罚。
三、涉及金额特别巨大的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重刑罚，同样需要承担罚金处罚。
为了准确地认定犯罪事实，我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的相关证据材料。
同时，我们也需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，以便得出科学合理的结论。
值得注意的是，即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项，仍有可能面临法律制裁。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已经产生，因此不论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而，对于那些积极退赃、退赔的罪犯，我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
一、在职务侵占犯罪中，涉及金额达到了六万元及以上，便属于数额较大，这也是我国刑法规定的最低刑事立案标准之一。
二、关于数额巨大的标准，具体界定为涉案金额在一百万元以上但未达到一百五十万元的范围内。
当其达到数额巨大时，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金处罚。
三、涉及金额特别巨大的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重刑罚，同样需要承担罚金处罚。
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至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，那么罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪立案处罚有哪些
[律师回复] 解析：
在职务侵占案件中，若行为人被判定有罪，其所受到的惩罚将根据犯罪情节严重程度分为两个层次进行规定：
通常情况下将判处罚予三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为附加刑罚；
而对于涉及金额巨大的案件，将面临更为严厉的处罚，即处以三年以上、最高达十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是，职务侵占罪所侵犯的对象主要是他人（包括自然人及法人团体等各种组织形式）的合法财产权益，并不包含行为人自身的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在职务侵占案件中，若行为人被判定有罪，其所受到的惩罚将根据犯罪情节严重程度分为两个层次进行规定：
通常情况下将判处罚予三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为附加刑罚；
而对于涉及金额巨大的案件，将面临更为严厉的处罚，即处以三年以上、最高达十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是，职务侵占罪所侵犯的对象主要是他人（包括自然人及法人团体等各种组织形式）的合法财产权益，并不包含行为人自身的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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得了职业病可以享受哪些待遇
员工患有职业病，《职业病防治法》第五十六条规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
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职务侵占罪免于处罚的标准包括什么
[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”乃是以公司、企事业单位或其他部门的工作人员为主体，他们利用手中的职权便利，强行非法占有本应属于本单位的财物的违法行为。
对于此类犯罪，依据法律的相关规定，其相应的法定量刑标准如下所述：
若侵吞的财物金额达到一定程度（即数额较大），则施予行为者5年以下有期徒刑或拘役处罚；
若数额巨大，则处以5年以上有期徒刑，并可附加没收全部个人财产。
对于那些被判定犯有管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事责任的罪犯，在服刑期间，只要能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新的态度，或者有立功表现的，都可以获得减刑的机会；
而对于那些有重大立功表现的罪犯，更应该给予适当的减刑。
然而，无论何种情况下，减刑后实际执行的刑期，对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说，都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
“职务侵占罪”乃是以公司、企事业单位或其他部门的工作人员为主体，他们利用手中的职权便利，强行非法占有本应属于本单位的财物的违法行为。
对于此类犯罪，依据法律的相关规定，其相应的法定量刑标准如下所述：
若侵吞的财物金额达到一定程度（即数额较大），则施予行为者5年以下有期徒刑或拘役处罚；
若数额巨大，则处以5年以上有期徒刑，并可附加没收全部个人财产。
对于那些被判定犯有管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事责任的罪犯，在服刑期间，只要能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，确实表现出悔过自新的态度，或者有立功表现的，都可以获得减刑的机会；
而对于那些有重大立功表现的罪犯，更应该给予适当的减刑。
然而，无论何种情况下，减刑后实际执行的刑期，对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说，都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪的主体有哪些
[律师回复] 解析：
在界定职务侵占罪之主体问题上，主要涵盖以下几个方面：
首先，包括股份有限公司及有限责任公司的董事长与监事；
其次，还包括非担任公司董事和监事职位的高级管理人员以及部门主管等普通员工，以及从事生产作业的工人；
最后，集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等单位中的非国家公职人员的所有员工均可成为该罪的犯罪主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在界定职务侵占罪之主体问题上，主要涵盖以下几个方面：
首先，包括股份有限公司及有限责任公司的董事长与监事；
其次，还包括非担任公司董事和监事职位的高级管理人员以及部门主管等普通员工，以及从事生产作业的工人；
最后，集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等单位中的非国家公职人员的所有员工均可成为该罪的犯罪主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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哪种行为属于职务侵占罪
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，下述行为均被认定为职务侵占犯罪：
首先，公司或企业的股东私自挪用其所投入的资金；
其次，在接受管理、处理和使用公司资产的过程中，擅自将其据为己有；
第三种情况是，本公司内部职员之间相互串通，共同实施监守自盗的行为；
第四种情形则涉及到虚假陈述和掩盖事实真相，以骗取本企业的财务；
此外，员工因薪酬争议等问题，未经授权便擅自截留公司款项也是一种职务侵占行为；
最后，非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工相互勾结，共同实施职务侵占也属于此类犯罪范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律法规，下述行为均被认定为职务侵占犯罪：
首先，公司或企业的股东私自挪用其所投入的资金；
其次，在接受管理、处理和使用公司资产的过程中，擅自将其据为己有；
第三种情况是，本公司内部职员之间相互串通，共同实施监守自盗的行为；
第四种情形则涉及到虚假陈述和掩盖事实真相，以骗取本企业的财务；
此外，员工因薪酬争议等问题，未经授权便擅自截留公司款项也是一种职务侵占行为；
最后，非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工相互勾结，共同实施职务侵占也属于此类犯罪范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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抢劫罪是否要当场取得财物
[律师回复] 解析：
在抢劫犯罪中，“当场性”主要是指被告人为满足自身非法目的，立即使用暴力手段伤害受害者，并同时掠夺其财物。
抢劫罪作为典型的行为犯，刑法未对其构成设定金额或情节上的严格限制。
换句话说，即便被告人未成功获得任何财物，亦或是实际获取的财物数量较少，只要他在现场通过暴力、威胁或其他不法手段，实施了抢劫公共或私人财产的行为，那么就应被视为构成抢劫罪。
在此情况下，公安部门有责任进行立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
在抢劫犯罪中，“当场性”主要是指被告人为满足自身非法目的，立即使用暴力手段伤害受害者，并同时掠夺其财物。
抢劫罪作为典型的行为犯，刑法未对其构成设定金额或情节上的严格限制。
换句话说，即便被告人未成功获得任何财物，亦或是实际获取的财物数量较少，只要他在现场通过暴力、威胁或其他不法手段，实施了抢劫公共或私人财产的行为，那么就应被视为构成抢劫罪。
在此情况下，公安部门有责任进行立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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