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不能安排未成年工从事劳动的范围有什么

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-04 山东青岛
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的不能安排未成年工从事劳动的范围有什么问题解答如下, 不能安排未成年工从事劳动的范围有哪些
    (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
    第一级以上的接尘作业:
    (2)《有毒作业分级》国家标准中
    第二级以上的有毒作业:
    (3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业;
    (4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
    (5)《高空作业分级》国家标准中第以上的高温作业;
    (6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
    (7)《体力劳动强度分级》国家标准中
    第四级体力劳动强度的作业;
    (8)矿山井下及矿山地面采石作业;
    (9)森林业中的伐木、流放及守林作业;
    (10)工作场所接触放射性物质的作业;
    (11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
    (12)地质勘探和资金源勘探的野外作业;
    (13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
    (14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断 负重 每次超过二十五公斤的作业;
    (15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
    (16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水作业‘
    (17)锅炉司炉。
    学校、其它教育机构以及职业教育培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳职业技能培训劳动,不属于使用童工。
    全文
    6 2020-10-04
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公司安排待岗多久时间范围内可以拒绝
在公司待岗安排下,员工能否拒绝及拒绝期限因情况而异。如员工因病或工伤无法适应原岗位或未完成任务,公司有权在医疗期满后六个月内辞退。培训或调岗后仍不胜任,公司可三个月后辞退。但员工在待岗期间可申请劳动仲裁,保障权益。具体规定因地区和公司而异,公司需遵守相关法律法规。
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如果天燃气和充电桩距离住宅楼过近,是否存在安全隐患?
[律师回复] 天然气设施和充电桩如果距离住宅楼过近,确实可能存在安全隐患:

一、天然气方面
1. 泄漏风险
   - 天然气主要成分是甲烷,它是一种易燃、易爆气体。如果天然气管道、阀门等设备出现泄漏,甲烷会在空气中积聚。当达到一定浓度(甲烷的爆炸极限为5% - 15%)时,遇到火源就可能发生爆炸。距离住宅楼过近会使泄漏的天然气更容易进入室内空间,增加居民暴露在危险环境中的可能性。
2. 火灾风险
   - 即使没有发生爆炸,天然气泄漏后一旦被点燃,也会引发火灾。靠近住宅楼的天然气设施发生火灾时,火焰和高温可能会对建筑物的外墙、窗户等造成损坏,进而威胁到室内人员和财产的安全。

二、充电桩方面
1. 电气安全风险
   - 充电桩在充电过程中涉及高电压、大电流。如果充电桩的电气设备出现故障,如短路、漏电等情况,可能会产生电火花。在距离住宅楼较近的情况下,电火花可能会引燃周围的可燃物质,引发火灾。
2. 电池热失控风险
   - 电动车的动力电池在充电过程中可能会出现热失控现象。当电池内部发生短路、过充等异常情况时,电池温度会急剧升高,进而可能导致电池起火、爆炸。如果充电桩距离住宅楼很近,电池起火爆炸产生的冲击波和火焰会对住宅建筑和居民造成严重危害。

为了保障居民的生命和财产安全,天然气设施和充电桩的安装位置通常需要符合相关的安全标准和规范。这些规范一般会规定它们与建筑物之间的最小安全距离,并且会考虑到通风条件、防火措施等多种因素。
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公司待岗时间合理范围及员工拒绝权需综合考虑。疾病或非因公负伤员工,经医疗后无法适应原岗位或新任务,公司可在医疗期满后六个月解聘。培训或调岗后仍不胜任,可三个月后解雇。员工待岗期间可向劳动仲裁机构申诉,期限未超一个薪酬发放周期。超过期限且提供正常服务,公司需支付不低于最低工资薪资。
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