律图审稿专业委员会3轮严审
根据劳动法劳动者应当提前30天提出辞职，如果没有提前三十天的给单位造成损失应当赔偿，请问给单位赔偿损失是不是也只以30天内的损失为准，超过30天后单位如果仍有损失是不是可以不用赔偿了？
帮助5人
3.3w浏览
匿名
2020-10-04
辽宁阜新
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
根据劳动法劳动者应当提前30天提出辞职，如果没有提前三十天的给单位
一键咨询
为您推荐
劳动法辞职必须提前30天吗
《劳动法》已经失效了，现在适用的是《民典法》，员工辞职并不是所有情况都需要提前三十天通知用人单位的。比如说实习生，这个时候想要离职是不需要提前三十天，只需要提前一段时间告知用人单位就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
无过错方提出离婚财产怎么分割
[律师回复] 在处理涉及离婚财产分割事宜时，若有一方被判定为无过失方，那么法院在分配共同财产时，常常选择给与无过失方一定程度的关照和优待。例如，可能会在财产份额的划分上向无过失方略微倾斜。然而，具体的财产分割方案仍需全面考量夫妻双方的财产状况、经济实力以及对家庭所做出的贡献等多方面因素。
4w浏览
暂予监外执行由谁提出异议申请
[律师回复] 对于暂予监外执行的异议申请，可由人民检察院依法提出。若人民检察院认为暂予监外执行的决定存在不当之处，应在收到决定书副本之日起二十日内，以书面形式向作出或批准该决定的机关提出意见。除此之外，被判处刑罚的罪犯以及其法定代理人、近亲属同样享有对暂予监外执行决定提出异议的权利。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法辞职必须提前30天吗
如果用人单位存在违反《劳动合同法》第38条相关规定的情况，那么劳动者在书面表达解除劳动关系意愿之后，便可即刻走上新的岗位而无需获得用人单位的批复，还可以要求支付尚未领取的工资以及相应的经济补偿金，并且要积极配合用人单位办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者辞职需要提前30天吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者辞职需要提前30天吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
解除劳动合同提前30天通知吗？
单位要么提前30天通知，要么不提前但支付一个月工资作为代通知金;另外，根据劳动合同法第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”
10w+浏览
工伤赔偿我这边入职6月份到11月底被公司辞退根据劳动法规定经济补偿和赔偿多少钱
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
5485 位律师在线，高效解决问题
劳动者辞职是否需要提前30天
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动者辞职是否需要提前30天进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我承包了私人住宅的装修包工包料，再把拆墙分包给工人工人自带电动工具，工人没有正规操作电动工具造成大拇指连根断裂伤害怎么分责任
[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块
4.5w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题