律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作15年，无法忍受长期加班，自行辞职，单位应补偿吗？
一键咨询
为您推荐
员工不接受加班可以辞退吗
不可以。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。另外注意的是，劳动法对加班时间做了规定，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间，将面临行政处罚风险。
10w+浏览
劳动纠纷刚刚被别的司机逆行加疯狂别车，没有造成事故，又咽不下这口气，该怎么处理
[律师回复] 你好 如果知道对方车牌号的话可以给交警队投诉
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，企业准备裁人，以前没有工时制度，突然实行工时制度，工资待遇减少三分之一，甚至更多，而且加班不给加班费了，还要强制加班，这属于违法吗？谢谢
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班15倍工资怎么算
加班15倍的加班费，用月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以15倍。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
电信诈骗只负责接电话，没有拿到钱款，需要退钱给受害人吗
[律师回复] 您好！在电信诈骗案件中，即使个人只是负责接电话而没有直接获得诈骗所得的钱款，他们也可能承担一定的法律责任。
电信诈骗是一种严重的犯罪行为，它不仅对受害人造成经济损失，还可能导致受害人承受巨大的心理压力。由于电信诈骗的复杂性和隐蔽性，打击和防范这类犯罪活动需要社会各界的共同努力。
对于只负责接电话的个体，他们在电信诈骗中的角色可能被视为帮助犯。根据相关法律规定，即使是提供劳务的行为，如果是知情的情况下，也可能被认定为帮助犯。这意味着，如果这些个体知道或应当知道他们的行为的非法性，他们可能会因参与诈骗活动而被追究刑事责任。
在实际操作中，法院会根据具体情况判断这些个体的责任。如果他们能够证明自己确实不了解情况，可能不会被定罪。但是，如果他们是电信诈骗团伙的一部分，并且知情地参与了诈骗活动，即使没有直接获得钱款，也可能会被追究相应的刑事责任。
此外，对于电信诈骗团伙的实际控制人员和管理人员，通常会被认定为主犯，并对其涉案金额负全责。这也意味着，即使是团伙中的从犯或帮助犯，也不能完全逃避责任，而是需要根据其涉案程度和作用来承担相应的法律责任。
总的来说，电信诈骗是一个严重的社会问题，需要法律、执法机构、金融机构和公众共同努力来解决。对于只负责接电话的个体，他们可能需要承担一定的法律责任，但具体责任的大小取决于他们的行为、知情程度以及在诈骗活动中的角色。
电信诈骗是一种严重的犯罪行为，它不仅对受害人造成经济损失，还可能导致受害人承受巨大的心理压力。由于电信诈骗的复杂性和隐蔽性，打击和防范这类犯罪活动需要社会各界的共同努力。
对于只负责接电话的个体，他们在电信诈骗中的角色可能被视为帮助犯。根据相关法律规定，即使是提供劳务的行为，如果是知情的情况下，也可能被认定为帮助犯。这意味着，如果这些个体知道或应当知道他们的行为的非法性，他们可能会因参与诈骗活动而被追究刑事责任。
在实际操作中，法院会根据具体情况判断这些个体的责任。如果他们能够证明自己确实不了解情况，可能不会被定罪。但是，如果他们是电信诈骗团伙的一部分，并且知情地参与了诈骗活动，即使没有直接获得钱款，也可能会被追究相应的刑事责任。
此外，对于电信诈骗团伙的实际控制人员和管理人员，通常会被认定为主犯，并对其涉案金额负全责。这也意味着，即使是团伙中的从犯或帮助犯，也不能完全逃避责任，而是需要根据其涉案程度和作用来承担相应的法律责任。
总的来说，电信诈骗是一个严重的社会问题，需要法律、执法机构、金融机构和公众共同努力来解决。对于只负责接电话的个体，他们可能需要承担一定的法律责任，但具体责任的大小取决于他们的行为、知情程度以及在诈骗活动中的角色。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
15倍加班工资怎么算
加班15倍的加班费，用月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以15倍。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷我是1名私立高中学生的家长，我孩子在参加学校组织的足球赛中铲球（只铲了球没有铲人），另外那个带球的孩子因为失了球重心不稳摔倒了，然后左手骨折（左手戴了金属手表），事发后，学校让我们家长和孩子跟学校老师去看望对方，虽然对方说我家孩子恶意伤害，但考虑配合学校处理问题，我们还是去了，可到了医院，学校安排的人突然临时走了，让我们自己去，考虑对方可能会情绪激动引发不可预测后果，我们没让孩子到病房，但我们家长去看望了，但同时我们对学校的做法也很生气，感觉他们想要把责任推给我们
[律师回复] 您好，是近期发生的事情吗？
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班后辞职会给加班费吗？
加班后辞职也是会给加班费的；加班费，一般是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷甲因a罪被判处有期徒刑15年，刑罚执行十年之后发现他在判决宣告告后
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
5073 位律师在线，高效解决问题
上班15天辞职有工资吗
上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题