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闹矛盾离职,公司不给工资,怎么办?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-04 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于闹矛盾离职,公司不给工资,怎么办?这个问题,我的解答如下, 不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方式来解决这个问题:
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。
    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。
    3、申请仲裁。
    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
    第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
    第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。
    全文
    6 2020-10-04
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