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我65岁公司辞退我可以要求补偿吗?
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65岁员工辞退有补偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与65岁员工辞退有补偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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[律师回复] 解析：
针对涉及年满17周岁子女的抚养权判定诉讼问题，司法机关会以全面且深入的态度去审慎处理，并给予孩子的主观意向足够的重视和认可。当孩子拥有明确并真实的个人意愿，愿意选择与某位家长生活在一起时，法庭一般都会优先倾向于遵循他/她的决定。
然而，在做出判决的过程中，法官们还需综合各方要素进行细致的衡量，比如父母各自的育儿能力、经济承受力以及对孩子情感联系的紧密程度等等。
此外，若有任何一方存在可能对孩子身心健康产生负面影响的行为或习惯，如不良癖好、家庭暴力等，这些因素均将在很大程度上直接影响到抚养权的最终归属。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
针对涉及年满17周岁子女的抚养权判定诉讼问题，司法机关会以全面且深入的态度去审慎处理，并给予孩子的主观意向足够的重视和认可。当孩子拥有明确并真实的个人意愿，愿意选择与某位家长生活在一起时，法庭一般都会优先倾向于遵循他/她的决定。
然而，在做出判决的过程中，法官们还需综合各方要素进行细致的衡量，比如父母各自的育儿能力、经济承受力以及对孩子情感联系的紧密程度等等。
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你好，刘律师，14岁男孩，和12岁女孩发生关系是强奸吗
[律师回复] 与未满14周岁的幼女发生性关系，无论其是否自愿，都构成强奸罪，需要承担刑事责任。但是由于男方也是未成年人，可以作为减轻情节。
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