律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位以无理借口辞退劳动者,劳动者应当如何索赔?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-05 黑龙江绥化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同虽然是到2016年,但是你在本单位工作时间,自己算,我大约算不超过5个月,也就是单位无故解除劳动合同,你得到的补偿是0.5个月工资。(半个月工资)公司没有提前一个月通知,加一个月工资(代通知金)上面说的补偿月工资,是按你到本单位的平均工资,你自己5个月的平均工资算一下,一个月是多少,就得出你得到多少补偿了。
    全文
    10 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6568位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位以无理借口辞退劳动者,劳动者应当如何索赔?
一键咨询
  • 156****0321用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    176****7372用户2分钟前提交了咨询
    138****8800用户4分钟前提交了咨询
    148****7175用户1分钟前提交了咨询
    176****2858用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    146****1355用户2分钟前提交了咨询
    175****2612用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    155****6103用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
  • 佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    162****7083用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    155****8537用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    152****8087用户1分钟前提交了咨询
    132****6526用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    153****2338用户1分钟前提交了咨询
    150****5728用户3分钟前提交了咨询
    152****4770用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    154****1474用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    161****3776用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    142****8056用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    154****3017用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    156****6346用户4分钟前提交了咨询
    173****5841用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    162****6438用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    163****2125用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    177****6320用户4分钟前提交了咨询
    144****6513用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    145****7875用户1分钟前提交了咨询
    134****6034用户4分钟前提交了咨询
    136****5331用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    135****1246用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    142****5816用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    165****5483用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    176****5785用户1分钟前提交了咨询
    164****4580用户1分钟前提交了咨询
    171****7316用户2分钟前提交了咨询
    157****2336用户1分钟前提交了咨询
    166****7171用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    174****2742用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    173****4760用户1分钟前提交了咨询
    176****8246用户2分钟前提交了咨询
    133****5027用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    172****1833用户2分钟前提交了咨询
    158****0827用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    172****0275用户2分钟前提交了咨询
    164****6814用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    157****5586用户4分钟前提交了咨询
    167****3062用户4分钟前提交了咨询
    162****6122用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    130****7317用户3分钟前提交了咨询
    161****5327用户3分钟前提交了咨询
    157****6715用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****2228用户1分钟前已获取解答
宿迁178****4564用户3分钟前已获取解答
南京181****3196用户4分钟前已获取解答
不给劳动者劳动合同,劳动者应当如何维权
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不给劳动者劳动合同,劳动者应当如何维权的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者应当怎么辞职
新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,不需要经过用人单位同意,就可以解除劳动合同。劳动者在行使提前30天解除权时,一定要保留好通知凭证。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者解除劳动合同应当怎么做
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者解除劳动合同应当怎么做相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者如何索要加班费?
根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5441 位律师在线,高效解决问题
劳动者解除劳动合同应当提前多久
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者解除劳动合同应当提前多久的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
我想咨询一下,借款人跟我不在同一个一个城市,如何起诉?
[律师回复] 1. 确定管辖法院:被告住所地法院:根据《民事诉讼法》规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 约定管辖法院:如果您和借款人在借款合同中约定了管辖法院,那么就应当按照合同约定的法院进行起诉。
2. 准备诉讼材料:起诉状:起诉状应当写明原被告的基本信息。证据材料:包括借条等能够证明借款事实存在的证据。
3. 提交起诉材料:您可以通过以下方式向法院提交起诉材料:现场提交:前往有管辖权的法院的立案庭,将起诉状和证据材料的原件及复印件提交给工作人员,并按照要求填写相关的立案表格。 网上立案:许多法院都开通了网上立案的服务,您可以登录相关法院的官方网站或诉讼服务平台,按照系统提示进行注册、登录,并上传起诉状、证据材料等电子文件。
4. 缴纳诉讼费用:法院受理案件后,会向您发送缴费通知书,您需要按照通知书上的要求和金额,在规定的时间内缴纳诉讼费用。缴费方式一般包括银行转账、网上支付、现场缴费等。
5. 等待法院审理:缴纳诉讼费用后,案件就进入了审理阶段。法院会根据案件的具体情况,安排开庭时间,并向原被告双方送达开庭传票。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*