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用人单位以无理借口辞退劳动者，劳动者应当如何索赔？
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新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。劳动者在行使提前30天解除权时，一定要保留好通知凭证。
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劳动纠纷我和老婆离婚好几年了 当时判决孩子给我了 没有让对方给抚养费 教育费 现在马上一年级了 我能起诉要到抚养费和教育费吗
[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通
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劳动纠纷你好 请问女方无工作，在家带小孩 最大的10岁，小的3岁 平时在家带小孩没有工作，如果离婚会怎么判呢 孩子跟谁
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你好 老师威胁我说以后她和我的事情没完并且说还没到期末呢我的成绩就已经 她的话暗示了让我挂科并且当中羞辱我说我哪来的自信和她说话 还说她和我没完以后
[律师回复] 你好，对方是什么原因威胁你的
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[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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[律师回复] 您好！
检察院立案：如果您的伤势构成轻伤以上，并且有足够证据证明是对方造成的，您可以向人民检察院提出立案监督申请，请求检察机关对公安机关的不立案决定进行审查。
立案监督：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，可以向人民检察院提出。人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。如果人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。
民事诉讼：如果刑事案件无法立案，您还可以考虑提起民事诉讼，要求对方赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
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