劳动仲裁期间用人单位还支付劳动者工资吗

[律师回复] 解析：
该项刑罚的法律定义需要满足以下几个构成要素：
首先，它所侵害的具体对象应该是人民警察正常履行其执法和管理职能的活动；
其次，从客观层面来看，其行为必须是以暴力形式直接攻击或者意图伤害正在按照法定程序执行公务的人民警察；
再次，根据刑法规定，犯罪的主体应为一般的社会公众，没有特定限制；
最后，就其心理状态而言，应该是明知故犯，即行为人对自己的行为会造成的危害后果有明确认知并积极追求。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
原则上来说，单位并非盗窃罪的法律责任主体。
根据相关法律规定，盗窃罪的主体通常为一般的承担刑事责任的自然人；
然而，只有当这些人已经达到法定的年龄标准（16周岁），并具备足够的刑事责任能力时，才能够成为盗窃罪的主体。
此外，盗窃罪的主体仅限于自然人，而非单位。在实践中，如果单位组织实施了盗窃行为，并将所获得的财产归属于自身所有，那么对于该单位的直接负责人以及其他主要的直接责任人，应当按照盗窃罪的相关法律法规进行逮捕或起诉，但不应将整个单位视为盗窃罪的主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼的侦查过程中，对于刑事拘留事宜，根据相关法律规定，首先应当由人民检察院对此进行审查，并提出处理建议；经过严格审核之后，由该院的检察长作出最终决定。与此同时，公安机关在获得相应授权后，即可签发拘留证，进而实施拘留行为。
值得注意的是，在执行拘留措施时，必须向被拘留人出示拘留证，以示公正和合法性。
此外，公安机关和人民检察院都有权对犯罪嫌疑人采取拘留措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，针对职务侵占罪所做出的规定如下：对于犯罪金额达到一定程度（即数额较大）的情况，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金；若犯罪金额超过该范围（即数额巨大），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪金额达到极其严重的地步（即数额特别巨大）时，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须要达到一定的犯罪金额标准，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强奸罪属于法定的公诉案件，对于被害方而言，无法选择自行撤销诉讼。一旦强奸案件遭公安机关立案并开始展开侦查工作后，则意味着该事件已正式纳入刑事诉讼程序之中。在此过程中，会历经复杂的阶段性推进，包括但不限于案件的调查取证——审查决定是否批准逮捕嫌疑人——审查并决定是否向法院提起公诉——法院审理案件——作出最终的裁判结果——执行相关判决等多个环节。若经审查，案件证据确凿且充足，那么便应对涉案人员进行定罪量刑；反之，若证据不足或缺乏能够证明犯罪事实确实发生的有力证据，公安机关有权撤销案件，检察机关也可做出不起诉决定，而法院亦有可能做出无罪判决。以上这些均为刑事诉讼程序中的终结诉讼方式。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在单位行贿罪的构成要件中，行为主体属于单位性质。这里所提及的单位，是指包含了诸如公司、企业、事业单位、机关以及各种团体在内的广义概念。而相较于单位受贿罪而言，其范畴并未仅限于国有公司、企业、事业单位等依照国家法律规定设立和存在的组织结构形式，同时也涵盖了集体所有制企业、中外合作企业乃至有限责任公司、外资公司及私营公司等多种类型。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于侵占金额达到一定标准的犯罪者，法院将会判处其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
2.如果侵占的金额超过了规定的数额范围，那么犯罪分子将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚；
3.而当犯罪分子的行为严重到涉及到数额特别巨大的程度时，他们就会被判处在十年以上乃至无期徒刑的严厉制裁。
职务侵占罪，即指公司、企业或者其他组织中的工作人员，由于职务上存在的便利条件，通过不法手段将本应属于本单位所有的财产，擅自占有并据为己有的违法犯罪行为。
针对此类犯罪行为，我们可以采取多种有效的维权策略。
首先，我们可以选择与经营者进行友好协商和解，这种方式既直接又便捷，能够快速地解决问题。
其次，我们还可以寻求消费者协会的帮助，通过消费者协会的调解，使得权益受损的消费者能够得到公正合理的处理结果。
此外，我们还可以向相关的行政管理部门进行投诉，或者依据与经营者达成的仲裁协议，请求仲裁机构进行仲裁，甚至可以向人民法院提起民事诉讼等途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在符合以下条件的情况下，速裁程序将被适用：
首先，涉及基层人民法院管辖的，可能被判处三年有期徒刑或以下刑罚的案件；
其次，这些案件必须具备事实清楚且证据确实充分、情节相对轻微等特点。
再次，被告人必须自愿认罪认罚，并且明确表示愿意采纳速裁程序进行审理。
此外，速裁程序的实施过程中，仅由审判员一人负责独立审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十二条
基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用速裁程序。

[律师回复] 解析：
1.客体要件，本罪所侵害的具体对象为国家机关、公司、企业、事业单位以及各类社会团体的正当行政管理活动与公务职能及其良好形象。
2.客观要件，本罪在实际情况下的表现形式为公司、企业、事业单位、党政机关以及各种群众性组织等集体实施了向他人行贿的行为。
3.主体要件，单位行贿罪的犯罪主体为各类单位，其中“单位”这一概念涵盖了公司、企业、事业单位、党政机关以及各种群众性组织等多种类型。
4.主观要件，本罪在主观层面上体现为直接故意，即行为人明知自己的行为会对国家机关、公司、企业、事业单位以及各类社会团体的正常管理活动与公务职能造成损害，仍然积极追求或放任这种结果的发生。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，没有发票不能赔付。

[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，请说说你的具体情况?z

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好的分析案件细节。

[律师回复] 你好，你那里可以告对方不当得利