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可以与两家单位同时建立劳动关系吗
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劳动者与用人单位怎么建立劳动关系？
书面的劳动合同是判断劳动关系成立的一个要素，但并不是唯一的。一般来说用人单位会与劳动者签订劳动合同，劳动合同一式三份，用人单位一份，劳动者一份，劳动局会备案一份，如果劳动者的劳动合同丢失，可以请求用人单位补办。一般都会以劳动合同来判断是否存在劳动关系。
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劳动纠纷
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单位与劳动者之间怎样建立劳动关系
首先，劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。其次，最终合同是通过双方来履行的，如果一方为履行劳动合同规定的义务，造成的结果就是为履行合同的一方承担违约责任。
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劳动纠纷公司项目经理昨天说辞退我，没有任何原因，后来人事联系我又说不辞退要给我调岗，我工作一年半突然调岗会对我的生活和未来计划造成影响，我可以拒绝调岗吗
[律师回复] 可以拒绝调岗，调岗需要双方协定都同意i才行
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快速解决“劳动纠纷”问题
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用人单位何时与劳动者建立劳动关系
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间，按用工时间确定。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷公司不和我签劳动合同已20年，我与公司解除劳动关系已6个月了，这过了仲裁时效吗？因为这20年里我不知道不签劳动合同违法并且我能主张双倍工资
[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
邱律师您好。
我有一件于去年6月份被诈骗案。经由当地派出所立案侦查，已经立案侦查处理完结。但是，被诈骗的金额由于罪犯宁愿判刑坐牢也拒绝退还。本人准备去法院申请强制执行。
请问要准备些什么手续和材料？
[律师回复] 您好，请说说你的具体情况？z
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我56岁，在一个单位工作26年了，上了13年的保险，没有住房公积金，现在单位要给我换个我干不了的工作。我该怎么办？更好？谢谢您
[律师回复] 城镇户口的，可以要求补缴住房公积金；农户是不强制缴纳公积金的。
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为什么实习生未与单位建立劳动关系
根据<<中华人民共和国道路交通安全法>>的规定在高速公路上超速10%以内，暂不处罚超速20%到50%的，罚款200元(记3分)超速不足50%的,罚款200元(记6分)超速50%以上的(记12分,处二百元以上二千元以下罚款,并处吊销机动车驾驶证。
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劳动纠纷上下层间上居户的菜盆下水管在下居户的屋顶位置，现该管道破裂漏水，影响下住户生活。该管道维修责任是上户还是下户?
[律师回复] 大概率是上户，具体要根据破裂原因确定
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快速解决“房产纠纷”问题
我想问一下两个电瓶车相撞，对方全责，对方一直不出面解决问题怎么办
[律师回复] 您好，您对该问题描述得不够详细，律师无法给出详细解答。如果你需详细解答，请针对上述问题继续咨询我，并更详细描述自身情况。
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二级建造师与单位是否存在劳动关系？
二级建造师与单位是存在劳动关系的。在我国的劳动关系的确认的程序性规定中，如果是劳动合同的当事人，在其与用人单位之间发生纠纷的时候，不知道如何处理的时候，是可以及时向专业的律师咨询，以维护自身合法权益。
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劳动纠纷
之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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