律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法对开庭,时间有没有限制。劳动仲裁,对开庭时间,处理,需要多长时间有没有限制。

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-06 辽宁锦州
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    根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定,劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起在45日内结案,案情复杂经仲裁委员会主任批准可以延期15日。逾期未作出裁决的,当事人可以就该事项向人民提起民事诉讼。《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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    13 2020-10-06
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劳动仲裁开庭时间开多久时间?
劳动仲裁开庭时间开几个小时到几天的时间,这主要是根据案情的复杂程度来进行确定的。如果案件比较简单的,几个小时之内就可以做出仲裁的裁决,如果案件复杂的话,需要的时间会更长一点。
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诉讼仲裁
洗钱罪开庭审判多久结案
[律师回复] 解析:
若涉及洗钱行为的犯罪被判定成立,那么自法院接到立案申请之后,将会在两个月之内结束整个审判过程,但是关于具体的开庭日期则并未明确规定。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,人民法院在处理公诉案件时,应在接手案件后的两个月内作出判决,最晚也不能超过三个月。
然而,如果案件涉及到可能判处死刑的情况或附带民事诉讼,或者存在其他特定情形之一,经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长三个月。如遇特殊情况仍需延长,则必须向最高人民法院提出申请。
此外,当人民法院变更了案件的管辖权时,其审理期限应自新的人民法院收到案件之日起开始计算。而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作完成并移交人民法院后,人民法院将重新计算审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
职务侵占罪上法庭怎么办
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的处理方式如下:
首先,若存在违反该罪名相关法律法规的行为并不一定意味着已经构成职务侵占罪。若涉案金额未达到法定的立案标准,即使有此类违法行为亦无法据此被判断为刑事犯罪。在此种情况下,该行为或许可定性为一般的职务侵占行为而非盗窃罪,因此只适用于民事纠纷的解决途径。
其次,被侵占方有权要求侵占方承担相应的民事责任,并可向当地人民法院提起诉讼,请求归还其所占有的资金。综合以上分析,对于那些尚未达到职务侵占罪立案标准的案件,被侵占方可以选择通过仲裁或诉讼等方式来追回损失。
值得注意的是,最高人民检察院与公安部针对本罪名的立案标准设定了一个明确的范围,即非法占有金额在人民币5000元至1万元之间的,应当予以起诉。此处所指的金额应以累计计算为准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
猥亵11岁女孩算是强制猥亵罪吗
[律师回复] 解析:
1、对于涉及猥亵未成年人的刑事犯罪行为,若被侵害对象为未满十四周岁的幼儿,在此情况下,行为人涉嫌犯有猥亵儿童罪,相应地将面临五年以下有期徒刑的严厉惩罚;而若被侵害对象为已满十四周岁的青少年,则此等行为构成了强制猥亵罪,行为人将承受五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
2、根据相关法律规定,任何人不得以暴力、威胁以及其他非法方式对他人实施猥亵甚至侮辱妇女的行为,否则将被判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。若此类犯罪案件发生在公众场合或聚集人群中,或是存在其他恶劣情节时,那么刑期将会上升至五年以上有期徒刑。对于涉及到猥亵儿童的违法行为,法律同样给予了严格的惩戒措施,即五年以下有期徒刑;
然而,如果存在以下任一种情况,刑期将升至五年以上有期徒刑:
(1)猥亵多名或多次儿童;
(2)集体猥亵儿童,或者在公众场合公然猥亵儿童且情节恶劣;
(3)导致儿童身体受到伤害或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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劳动仲裁多长时间开庭
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁多长时间开庭的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
抢劫罪可以庭外和解吗
[律师回复] 解析:
关于被认为触犯抢劫罪行的案件,依照现行法律法规,其并不符合办理庭外和解所必须遵循的相关规定。在司法实践中,符合以下两种情形之一的案件,可以考虑采用庭外和解的方式进行处理:
首先,此类案件须源于民间矛盾引发的纷争,涉案人员可能面临的刑事处罚上限为三年有期徒刑及以下;
其次,若此类案件涉及可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪行为,且排除渎职犯罪的可能性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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劳动仲裁开庭什么时间去?
劳动仲裁开庭一般会通知具体的时间,当事人可以按照通知中规定的时间到达开庭地点即可,具体情况下还需要携带相关材料,并对仲裁开庭的具体处理事项进行合法的认定,避免法律适用错误。
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诉讼仲裁
取保候审开庭多久收到传票
[律师回复] 解析:
醉酒驾驶车辆后,若申请了取保候审,通常情况下,法院尚未安排具体的开庭日期。
然而,取保候审申请人务必保证在开庭之日的三日前能够接到法院的正式通知。如果法庭决定采用简便的诉讼程序进行审理的话,那么,法院应在接受起诉书之后的二十日内完成整个审理过程;若是采用较为传统、复杂的普通诉讼程序进行审理的话,则法院必须在接收起诉书之后的两个月内给予裁定结果,而且最迟不能超过三个月。
依据相关的法律法规规定,当法院确定了开庭日期后,应该及时地将开庭的具体时间、地点告知当地的检察机关,同时传唤被告方以及辩护律师、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员等相关人员,并将传票和通知书在开庭前至少三天之前送达到他们手中。对于需要公开审理的案件,法院也应在开庭前三天之前提前公布案件的名称、被告人的姓名、开庭的具体时间和地点。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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劳动仲裁需要多长时间开庭
劳动仲裁从立案到开庭的时间最迟是25天以上,实际上劳动仲裁法也没有明确规定仲裁庭开庭的时间,只规定了劳动仲裁委员会收到仲裁申请的5天之内必须要通知当事人是否受理,然后劳动者和用人单位也都是在开庭前5天才知道具体的开庭时间的。
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诉讼仲裁
制服过程中构成袭警罪的条件包括什么
[律师回复] 解析:
袭警罪的成立条件必须满足其主观、主体、客观以及客体方面的特定要求。由于袭警罪在主观上须由行为人出于故意进行实施,如果参与袭警的普通公民能够提供充分证据来证明他们的行为仅仅是过失所致,那么袭警罪的指控便无法得到证实,也就无法被判处该罪名对应的刑罚。在司法实践中,若法院裁定相关行为人的刑事指控不能成立,则将不会对其处以刑罚。
首先,从犯罪客体来看,袭警罪侵犯了国家法律赋予人民警察正常行使执法管理职能的权威性和严肃性。具体而言,该罪行的侵害对象主要是那些正在依法执行职务的人民警察。
其次,从客观方面来看,袭警罪表现为行为人通过使用暴力或威胁手段,阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并导致严重后果的行为。
根据相关法律法规的明确规定,人民警察的范畴涵盖了公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察等多个领域。在实际案例中,袭警罪的客观表现形式主要有以下几种情况:
(1)采用暴力或威胁方式阻碍人民警察依法执行职务;
(2)在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件过程中,以暴力、威胁手段阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
再次,从犯罪主体角度看,袭警罪的主体为一般自然人,只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的人都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
最后,从犯罪主观方面来看,袭警罪的行为人在主观上必须是故意为之,即明知人民警察正在依法执行职务,却仍然故意对其实施暴力或威胁,从而使得人民警察无法或者严重影响其执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动仲裁立案多长时间开庭
劳动纠纷立案15日后择日开庭,60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。
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