律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议终局裁决定义是什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-10-07 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,
    一、劳动争议终局裁决是什么意思
    劳动争议终局裁决是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义:
    一是劳动争议调解仲裁法第四十九条规定的,用人单位对本条规定的仲裁裁决不服的,可以申请撤销,这里表明仲裁终局后不能再诉讼;
    二是一裁终局有范围限制。劳动争议一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;
    三是裁决书自作出之日起发生法律效力;
    四是仲裁裁决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向;
    五是仲裁裁决发生法律效力后,当事人应当依照规定的期限履行。
    二、适用一裁终局的劳动争议仲裁案件
    适用一裁终局的劳动争议仲裁案件有两类:
    1、小额仲裁案件
    小额仲裁案件有金额限制。小额仲裁案件是指不超过当地月最低工资标准十二个月金额的仲裁案件。根据劳动和社会保障部公布的数据显示,截至 2006年10月,深圳市月最低工资标准在全国最高,为810元;江西省的边远县区月最低工资标准在全国最低,为270元。按照这一数据计算,深圳市月最低工资标准十二个月金额为9720元;江西省的边远县区月最低工资标准十二个月金额为3240元。按照这一计算结果,适用小额仲裁案件的最高金额没有超过1万元。
    小额仲裁案件包括四种:
    (1)追索劳动报酬的案件;
    (2)追索工伤医疗费的案件;
    (3)追索经济补偿的案件;
    (4)追索赔偿金的案件。
    2、标准明确的仲裁案件
    国家劳动标准是指国家对劳动领域内规律性出现的事物或行为进行规范,以定量或定性形式所作出的统一规定。我国对劳动标准建设一直相当重视,初步形成了以劳动法为核心的劳动标准体系,基本涵盖了劳动领域的主要方面。国家劳动标准包括工作时间、休息休假、社会保险等方面。
    全文
    7 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3880位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议终局裁决定义是什么
一键咨询
  • 杭州用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    175****5438用户4分钟前提交了咨询
    145****8731用户2分钟前提交了咨询
    152****6862用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    147****3760用户2分钟前提交了咨询
    162****3768用户1分钟前提交了咨询
    155****7643用户2分钟前提交了咨询
    132****7442用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    162****1747用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
  • 舟山用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    154****8536用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    173****1486用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    152****7866用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    173****2617用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    175****8786用户2分钟前提交了咨询
    147****2617用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    154****2321用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    174****3643用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    132****4820用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    166****1421用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    173****5886用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    136****8632用户1分钟前提交了咨询
    175****4383用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    138****3436用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    172****5553用户4分钟前提交了咨询
    142****0747用户4分钟前提交了咨询
    161****8708用户2分钟前提交了咨询
    165****7307用户2分钟前提交了咨询
    157****7745用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    146****4468用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    134****1870用户4分钟前提交了咨询
    177****7122用户2分钟前提交了咨询
    148****4454用户1分钟前提交了咨询
    174****2214用户1分钟前提交了咨询
    171****1220用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    163****5076用户3分钟前提交了咨询
    143****5670用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    147****4750用户3分钟前提交了咨询
    132****3187用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    168****3002用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    150****2587用户1分钟前提交了咨询
    174****0526用户2分钟前提交了咨询
    165****3263用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    138****7525用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    147****1005用户1分钟前提交了咨询
    155****1666用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    148****5072用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    138****7843用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    158****7561用户2分钟前提交了咨询
    178****7464用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    175****5178用户2分钟前提交了咨询
    155****6002用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****9310用户2分钟前已获取解答
宿迁181****3378用户3分钟前已获取解答
连云港156****3324用户1分钟前已获取解答
仲裁庭裁决为终局裁决吗?
仲裁庭裁决的确是为终局裁决的情况,一般来说是属于劳动裁决。针对于仲裁庭的裁决结果出来之后,仲裁庭不得对结果进行相关修改,除非是仲裁文书出现相关错误可以进行修改,如果仲裁双方认为仲裁庭的裁决有错误的话,可以直接向法院进行起诉。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议仲裁终局裁决的范围有哪些?
针对于劳动争议的相关终极判决一般是只相关的劳动报酬,工伤医疗费和经济赔偿等相关范畴。一般来说是不超过当地月最低工资标准的12个月工作的相关金额都可以进行相关的终局裁决。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议调解仲裁法终局裁决是什么
一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。包括五层含义:1、劳动者对本条规定的仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。2、一裁终局有范围限制。一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件。3、裁决书自作出之日起发生法律效力。4、仲裁裁决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4472 位律师在线,高效解决问题
仲裁裁决是一裁终局吗?
仲裁裁决遵循的是一裁终局制度,裁决书下达之后具备法律效力,对双方当事人有约束力,并且受国家强制力保护实施,未按仲裁规定履行义务,可申请强制执行,任何一方当事人,以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁,仲裁机构是不会受理的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*