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应聘时老板说底薪3500加房补200加全勤100可是到了三个月试用期过后,怎么办?之前签劳动合同的时候里面工资没有写清楚

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-07 云南昆明
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律师解答 共1条
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:

    1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    全文
    9 2020-10-07
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已签订的合同增加手写条款怎么处理
[律师回复] 解析:
已经签订的合同,原则上是可以加入手写的附加条款。
然而,需要明确的是,合同应由双方共同持有并严格遵守,因此任何单方面的添加或者修改都可能违反法律规定并且导致日后的合同纠纷和争议。
此外,当面临合同纠纷时,法院或仲裁机构通常会根据双方的交易实际情况进行裁决,而合同仅作为其中的重要参考资料之一。
关于合同的变更问题,我们强烈建议您不要在合同补充条款上采用手写或加盖公章等非正式形式。
更好的处理方法是,通过签订一份补充协议来对原有的合同内容进行修订和完善。
因为无论是签字还是盖章,其流程都是相同的,而且这样做也更加规范和严谨。
法律依据:
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依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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加塞车辆被撞,怎么划分责任
[律师回复] 解析:
因违规加塞引发的交通事故,应由加塞车辆全权负责。
在变换车道过程中,新得到机会的车辆不应干扰到相邻车道上正在正常行驶的其他车辆,若因此产生了碰撞事故,那么主要责任乃至全责便应落在变换车道路段的车上。
对于因变道车辆的加塞行为而造成的刮擦,当然应视为加塞车辆的责任;
执行并线操作的车辆也不得阻碍其他正常车道行驶的车辆,在事故酿成后,主要责任或是全责便可能降临在改变车道路段的车辆身上。
无论行车过程中所占用的是虚线或是实线,亦不论是压线行车还是紧急并线,变道车辆都应当对事故承担主责或是全责。
若是由于对方的违规加塞行为给当事人的车辆造成了磨损,通常情况下这将被视为对方的过错,此时受损方应向他们所投保的保险公司报案以获得赔偿,或者双方可以选择自行协商解决问题。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十四条
在道路同方向划有2条以上机动车道的,变更车道的机动车不得影响相关车道内行驶的机动车的正常行驶。
第五十三条
机动车在遇有前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时,应当依次排队,不得从前方车辆两侧穿插或者超越行驶,不得在人行横道、网状线区域内停车等候。
买的课件能参加比赛吗
[律师回复] 解析:
为了避免涉及版权问题,我们强烈建议您不要将所获得的成品课件或从互联网上未经授权下载的他人素材用于参赛活动,因为这可能会引发侵犯知识产权诉讼的风险。
任何与商业用途相关的行为,如参加比赛,都必须得到相关著作权人的明确认可并且支付相应的授权费用。
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考勤卡能作为加班证据吗?
考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配,但出于公平责任的原则,应由雇主承担更大的举证责任,现实的司法实践也是这么做的。
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加盟不做加盟费能退嘛
[律师回复] 解析:
当涉及到加盟连锁协议产生的纠纷时,我们需要明确它属于商业特许经营协议范畴之内的问题。
对于特许人而言,他们的核心竞争优势正是源于他们所拥有的企业运营资源,而商业特许经营的业界指针则规定了特许人必须在特定的市场环境中,在一段相对稳定的时间周期里将诸如商标、商誉、专利、专有技术等多元化的经营资源授权给被特许人运用。
在特许经营的大背景之下,特许经营资源不仅仅涵盖商标、商号、经营策略和技巧、产品形式、专利以及专业技术等单一元素,更重要的是它们之间相互融合,形成了一种独特的组合,并且在具体实践过程中,此种组合已然经受住了市场的考验并取得了不俗的成绩。
因此,通常在未真正运用到对方经营资源的初始阶段,即合同执行的初期阶段,加盟者若希望暂停或终止加盟协议的执行,有权采用单方面解除协议的权利来实现这一诉求。
与此同时,还能主张返还其前期支付的加盟费用。
法律依据:
《商业特许经营管理条例》第三条
商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(以下称被特许人)使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
增加营业范围需要什么手续
[律师回复] 解析:
为了顺利完成公司经营范围的变更,您需要按照以下步骤操作:
首先前往当地的工商行政管理局,领取与此相关的变更表格,其中包括《营业执照变更登记表》、《章程修正案》、《股东会协议》以及《委托授权书》等文件。
针对《营业执照变更登记表》,请准确填写变更项,如无变更则无需填写;
同时,必须在表格背面的法人签名处加盖公章。
值得注意的是,《委托授权书》通常位于该表格的背面,若未找到,可向工作人员索要新的表格,并按要求填写相关信息,粘贴经办人身份证明文件并加盖公章。
在所有表格填写完毕之后,请携带经办人的身份证原件及其复印件、法人身份证复印件、公章、营业执照正本和副本前往工商行政管理局排队办理变更手续。
变更完成后,您将获得相应的回执。
最后,凭借回执,您便可领取全新的营业执照。
在成功获取新版营业执照后,请携带新营业执照副本原件及其复印件、经办人身份证原件及其复印件、法人身份证复印件、国地税正本和副本、公章等材料,前往国地税部门进行变更备案即可。
法律依据:
《企业经营范围登记管理规定》第八条企业变更经营范围应当自企业作出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记。其中,合伙企业、个人独资企业变更经营范围应当自作出变更决定之日起15日内向企业登记机关申请变更登记。企业变更经营范围涉及前置许可经营项目,或者其批准文件、证件发生变更的,应当自审批机关批准之日起30日内凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。企业变更经营范围涉及后置许可经营项目,其批准文件、证件记载的经营项目用语与原登记表述不一致或者发生变更的,可以凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。
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