律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹刚毕业出来工作,在这家公司还处于试用期的状态,昨天不小心在上班期间摔到,导致自己的手臂轻微骨折,在医院花费了不少的费用,对于员工试用期算不算工伤?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-10-08 河南商丘
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律师解答 共1条
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    当然是算的。
    申请工伤认定需提交材料:
    1、必备材料
    (1)工伤认定申请表;
    (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2、相关材料
    (1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;
    (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;
    (3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;
    (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;
    (5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;
    (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
    (7)其他特殊情况需提交的证明材料。
    全文
    10 2020-10-08
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妹妹在公司受伤的,员工试用期算不算工伤?
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