您好,关于休独生子女护理假要什么程序这个问题,我的解答如下, 员工本人携带孩子出生证明、生育服务证复印件(出生证明没有办下来的一定要审生育服务证)到女工委员处填写申请,找班组长以及站长在申请书上签字同意,女工委员提交无纸化申请,无纸化审批后,打印证明并加盖单位行政章,女工委员携带员工申请书、孩子出生证明、生育服务证、无纸化审批证明,到相关办公司找上级领导在此人符合条件处盖章,将证明交单位经管院,更新男方护理假台账。什么是护理假护理假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。