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您好,我在事业单位工作,只有2险,单位说事业单位可以不给员工上养老保险,那其他几险也没有上全。请问:事业单位是否可以不给员工上养老保险,请您告诉我具体条款在哪找万分感谢

帮助15人 10w+浏览 匿名 2007-12-23 北京
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单位说事业单位可以不给员工上养老保险,请问:事业单位是否可以不给员工上养老保险?
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事业单位养老保险怎么算
退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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危险驾驶罪怎么处罚拘役多少天
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一款所规定,对于危险驾驶罪的刑罚处置,通常情况下包含了拘役这一司法手段。
然而,具体拘役时间的长短则需依据案件的具体情节以及其危害程度进行衡量。换句话说,拘役期限的设定通常在一个月以上但不超过六个月的范围内。在进行相关法律判决之时,法院将充分考虑到犯罪嫌疑人的行为方式、所造成的社会影响及是否存在前科等多方面因素,从而最终确定其应受拘役的具体时间长度。因此,拘役的时间跨度可能在一个月以上至六个月以下的区间内浮动,具体的天数则需要由法院根据实际情况进行斟酌与裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚
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单位不给交养老保险怎么办?
单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月,单位就应当为其办理社保手续,这是强制要求。如申请仲裁,在得知单位未缴纳一年内都有效。
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危险驾驶罪江苏量刑判多少年
[律师回复] 解析:
《中华人民共和国刑法》明文规定,危险驾驶罪可判处拘役徒刑。而关于禁止驾车和拘役的期限,《刑法》依据违法行为的性质、程度以及罪犯所犯罪行的数量等因素进行了具体规范。具体而言,对于屡次犯法、情节严重者,拘役期限可长达六个月以下,但若罪犯同时触犯多项法律法规,则其所受刑期总和不得超过一年。
在道路上驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将被视为危险驾驶,并面临拘役和罚款的严厉惩罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣的;
(2)醉酒驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
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机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位不给交养老保险怎么办
如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
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信用卡诈骗罪单张多张怎么判
[律师回复] 解析:
若用人单位与劳动者之间构成全日制用工模式,根据现行法律规定,仅凭借口头协议而订立的合同不被视为具有拘束力的劳动合同。在这种情况下,双方应当从雇佣关系建立之日起一个月内签订详细规范的书面劳动合同;
然而,如果双方形成了非全日制用工关系,则可以选择签署书面合约或者进行口头协商来确立用工条款。面对有关口头劳动合同引发的纠纷,应着重考虑以下几个关键要素:
首先,当事双方都应该竭尽全力保存所有与案件相关的证据材料。由于口头合同缺乏书面凭据作为证明,因此双方当事人必须借助诸如短信、电子邮件、录音录像等有效手段,以确认口头合同的确已经生效;
其次,如果无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或仲裁程序来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁申请,由这些部门根据双方的陈述和提供的证据进行调解或做出仲裁决定;
最后,如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意,他们依然拥有权利向法院提起诉讼,寻求公正合理的解决方案。在这种情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供证据的认真审查之后,将会依法作出判决裁定。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪罪状是啥
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪的构成要件可归纳如下:
首先,从其客体来看,本罪所侵犯的权益为公共安全,即是指该罪行的实施对公众的生命、身体乃至财产构成威胁,使公共安全处于潜在风险之中,具体来说就是给广大不特定民众的生命健康和财产都蒙上了严重的危险。
其次,从其客观方面来看,本罪的行为方式主要包括在道路上醉酒驾驶机动车辆以及在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛两种情况,并且这些行为必须达到情节恶劣的程度。
再者,从其主体来看,本罪的犯罪主体为一般主体,只要年满十六周岁并具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为本罪的犯罪嫌疑人,但在实际案例中,主要涉及的犯罪主体还是机动车驾驶员。
最后,从其主观方面来看,本罪的主观心态为故意,即行为人明知自己在道路上醉酒驾驶机动车辆或者在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛会对公共安全造成威胁,却仍然希望或者放任这样的状况发生。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
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企业单位养老保险怎样办理
首次参加养老保险的企业,需携带《营业执照》、批准成立的文件或其它执业证件、《组织机构统一代码证》、近期《职工工资发放表》、单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明,到养老保险科办理登记手续。
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危险驾驶罪交警怎么处理
[律师回复] 解析:
根据《刑法》中的危险驾驶罪相关条款,犯罪者将被判处拘役刑罚,具体刑期为一个月以上至六个月以下。若被告人因违反交通运输管理法规而导致重大事故,致使他人受到重伤、死亡或使得公共财产遭受重大损失等恶劣后果,则应被判处三年以下有期徒刑或拘役刑罚,如其在交通运输事故后逃逸或存在其他特别恶劣情节,则应被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果被告人因逃逸行为导致他人死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
此外,法律还明确规定,在道路上驾驶机动车时,若出现以下任何一种情况,都将被处以拘役刑罚,并处以罚金:
(1)追逐竞驶且情节恶劣的;
(2)醉酒驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。对于机动车所有人和管理者而言,他们应对上述第三项和第四项行为承担直接责任,并按照前述规定接受相应的处罚。若被告人同时触犯了前两款规定的行为,并且还构成了其他犯罪,那么就应当依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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用人单位不给员工交养老保险
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位不给员工交养老保险,该怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
被对方告危险驾驶罪怎么办
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首先,从刑事责任角度来看,法院将判处行为者最高六个月的拘留作为主要刑罚;
其次,根据案件具体情况,可能会施加额外的附加刑,罚金的额度在人民币1000至5000元之间,通常以人民币2000元为准;
第三,经过行政处罚后,行为者的驾照将会被吊销,并在五年内无法再次获得驾照。特别需要注意的是,如果行为者涉及到驾驶运营机动车辆的违法行为,那么他将在十年内无法再次获得驾照,并且终身禁止驾驶运营车辆;
最后,如果行为者的行为同时构成了其他犯罪,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。例如,如果行为者因为逃逸而导致他人死亡,那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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对外国公职人员行贿罪立案标准是什么
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首先,关于“对外国公职人员行贿罪”的立案标准,它是指为了谋求不当的商业利益而向外国公职人员或国际公共组织官员提供财物这一行为,只要个人行贿金额达到一万元以上,或者单位行贿金额达到二十万元以上,就应当依法予以立案调查和追究法律责任。
其次,“对外国公职人员行贿罪”的具体含义是指,为了谋求不当的商业利益,向外国公职人员提供财物的行为。
最后,关于“对外国公职人员行贿罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
第一,对于构成该罪名的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
第二,如果犯罪数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
第三,如果是单位实施了该罪行,那么将会面临对单位进行罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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