公司变更工作岗位，由班长变为操作工，个人不愿意，可否让公司解雇赔偿？

[律师回复] 你好，可以说说具体的纠纷G

[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M,希望可以帮到你

[律师回复] 申请劳动仲裁维权，单位很少有主动赔偿的

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。

[律师回复] 这种只有起诉他，把欠你的工资还你

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 这种情况确实比较棘手。首先，需要明确的是，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。

如果双方都不愿意直接抚养孩子，走法律程序时，法院会综合考虑双方的抚养能力和条件、孩子的利益等因素来判定抚养权归属。

鉴于您妹妹目前没有抚养能力，而男方态度强硬也不愿意抚养，法院可能会考虑以下几种方式：

1.?调解：法院可能会尝试进行调解，促使双方达成某种妥协，比如男方在彩礼或其他方面做出一定让步，同时承担更多抚养责任，或者双方共同协商一个可行的抚养方案。
2.?指定监护人：如果双方确实都无法抚养，法院可能会指定孩子的其他近亲属，如祖父母、外祖父母等作为监护人，并要求父母双方支付抚养费。

[律师回复] 这种情况可以争取无罪处理，建议及时委托专业刑事律师辩护。

[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢

[律师回复] 你好，请问是要拟定合同吗还是要审核合同呢？

[律师回复] 另一方可以去法院起诉离婚

[律师回复] 也是可以的。因为买保险是用人单位的责任。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好！因为想要在餐饮工作的话，必须去办健康证，健康证需要检查一些传染性疾病，其中包括艾滋病、梅毒等，所以一般有艾滋病的人是不可以从事餐饮工作的。

[律师回复] 雇主擅自调整岗位和削减薪酬,违反了法律规定,是对劳动合同的擅自变更。变更劳动合同需员工同意,未经协商一致的变更无效。

[律师回复] 你好，是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 您好 离婚案件咱可以详细沟通下

[律师回复] 你好 可以起诉离婚  具体可以详谈

[律师回复] 这个可以协商处理的，咨询律师