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交十多年社保辞职回家那社保怎么处理

4.4w浏览 匿名 2020-10-10 广东广州
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律师解答 共2条
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
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    4 2020-10-10
  • 季文梅律师
    季文梅律师
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    全文
    8 2020-10-10
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那昆山交社保,可以转回家吗?
社保是可以转移的,若个人不在原缴纳地区继续进行工作了,流动就业之后,可以把社保缴纳到新的工作地点,直接在昆山重新开户缴纳就可以了。如果以后定居昆山,或者符合在昆山享受退休金的条件,再办理把老家社保转移到昆山的手续。
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十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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那没社保卡可以买社保吗?
没有社保卡也是可以缴纳社保的,但是参保人是通过单位来缴纳社保的,可以直接要求公司代自己去申请社保卡,有了社保卡之后直接去激活,就可以享受保障权益,把他进行使用了。
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社会保险分那几个当
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。 对于灵活就业人员,可以选择不同的社保缴费标准,通常有最低40%、一档60%、二档80%和三档100%四个等级可选。 具体缴费金额以个人的上年度平均工资为基础计算,例如,若去年平均工资为3000元,选择80%的缴费比例,则每月需支付192元。 提高缴费档位有助于增加未来收入,但实际领取金额还需考虑医保缴费时间等因素。
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社保换公司了那之前的社保怎么办
离职后,原公司将停止缴纳你的社保,需办理减少员工名单手续,导致社保自动暂停。但离职后仍有可能办理社保转移。如找到新工作,可按规定转移社保,由新单位继续缴费。如新单位在不同地区,需按当地政策和程序操作。建议离职前了解相关流程和政策。如未立即找到新工作,可将原单位社保转入个人名下自主缴纳,但具体操作可能因地区和单位而异。
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那现在社保在哪里开户?
现在公司给员工办理社保都是在公司当地社保局进行开户的,公司需要准备好相关的材料,在成立以后的30天之内,就得到社会保险经办机构办理社保登记证,建立劳动关系以后的一个月之内要给职工缴纳社会保险。
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