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某公司部门人手不够,我去临时上班,履行和正式员工一样的职责,上班时间和正式员工一样。这属于什么情况

4.4w浏览 匿名 2020-10-11 北京
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辞退试用期和正式员工的区别是什么?
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转正合同没签算正式员工吗
转正合同没签不算正式员工。此时劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,考核合格之后,签了转正合同才算正式员工。
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