山西大同月份城镇低保有没有烤火费

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，这个可以咨询一下警局这种会违法不

[律师回复] 你好具体什么情况呢？

[律师回复] 可以找双方家长在一起协商处理

[律师回复] 这个没有固定的金额，双方可以协商

[律师回复] 你好，请问在哪个法院

[律师回复] 你好，详情情况说一下z

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，这个要你有车衣的消费发票，或者支付凭证。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 不需要改的，他们都联网的，可以看到的

[律师回复] 解析：
本项保险制度涵盖的主要受众群体如下所示：城市内各类所有制类型的企事业单位、政府机构及其他相关社会团体，以及民间非盈利性质的单位（在此我们将其统称为用人单位）中的员工与离休还在工作者们（包括依照中华人民共和国国务院于1978年颁布的第104号文件之规定所进行的退职手续的执行者）；乡镇地区的小型企业中的职工；城镇个体经济组织的经营管理者及其雇员、自由职业者、灵活就业人员（即那些通过非全日制、临时性或者弹性工作等多种灵活方式实现就业的人员）等等（在此我们将这些人员统称为个体劳动者）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
如果你发现劳动合同所约定的工资与实际到手的工资并不相符，即实际到手工资超过了劳动合同标准，那么这超出的部分可能被视为不当得利，建议你及时与用人单位进行有效沟通协商解决；反之，如果实际到手工资低于劳动合同规定，你有权向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，并请求其依法补发相应的劳动报酬。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
我们伟大的祖国安徽省对于盗窃罪行的立案基准设定如下：凡是涉及到盗窃国家或私人财产价值达到人民币1000元至3000元之间、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上者，皆应依法认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”等犯罪情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，挪用公款罪的定罪量刑数额标准如下所示：
首先，如果行为人利用职务便利将公款擅自归入自身名下，并在金额达到人民币五千元到一万元以上时，用于从事非法活动；
其次，如果行为人在金额上达到人民币一万元到三万元以上时，还是将这些公款擅自用于自身盈利性活动；
最后，当行为人擅自将公款用于自己支配和使用时，金额达到了人民币一万元到三万元以上，并且这一行为持续了超过三个月仍未归还的情况。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉及到聚众斗殴犯罪行为的人士，我国的公安机构会根据法律法规的规定采取相应措施。对于首要分子以及其他积极参与者，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。聚众斗殴是一种极为严重的犯罪行为，其本质上是一种通过聚集多人、组建团伙、互相攻击来破坏社会公共秩序的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，由于刑事处罚中的拘役时间通常被规定在一个月至六个月之间，因此裁定拘役刑期时需要根据具体案件情况来决定。若某人因违反交通运输管理法规而导致重大事故的发生，并致使他人重伤、死亡或使得公共财产和个人财产遭受严重损失，那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

[律师回复] 解析：
伤残等级评定以其严重程度为准则，一般的伤残级别评定可划分为从一级至十级不等的等级区间。针对十级伤残的赔偿标准主要分为两大类：若合同尚未到期，那么一次性的伤残补助金将依照受伤人员个人月工资标准进行支付；若劳动合同已经到期，或者当劳动者主动要求解除与用人单位的劳动关系，便可以享受到一次性的工伤医疗补助金，该金额为六个月的伤者个人月工资，同时还需领取一次性的伤残就业补助金，也是六个月的伤者个人月工资。关于山西省十级伤残的具体赔偿数额，应依据政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据予以确定。因此，在计算山西省十级伤残的赔偿金额时，当事人务必查阅并明确相关数据信息，以便准确地确定各项赔偿项目的计算标准。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》之明确规定，在任何情况下，劳动合同中所约定的薪资待遇都不得低于本地政府规定的最低工资水平。反之，若实际发放给劳动者的薪酬高于此标准，则劳动者应妥善保管所有相关的工资凭证，以备出现劳动纠纷时作为证据使用。假如在这种情况下，用人单位仍依照劳动合同中的约定金额为员工缴纳社会保险费用，那么无疑是存在少缴社保费的违法行为。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。