您好,针对您的晋城市见习岗位可以离职吗?问题解答如下, 可以。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 根据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同,不受劳动合同法第37条提前通知的限制。 法律规定: 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。