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实习生工作受劳动法保护么?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-17 云南红河
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    首先你得搞清楚实习生的概念,1.词典中实习生的意思(1)triee:受训学员,一个受训练准备参加一种工作的人。2ite:某一专业(如师范)的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。3没有毕业来公司实习的学生。
    其次你弄清楚劳动者的概念:劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。实习生到达法定年龄,有劳动能力,并获取了报酬就属于劳动者,既然是劳动者就受到劳动法的规定,不过这其中有个问题
    首先你得签署有关协耽花槽拘噩饺茶邪偿矛议或者合同,没有协议和合同肯定不受劳动法保护。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。对其称呼有:职工、工人、学徒、帮手、帮工等。
    全文
    10 2020-10-17
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