怎么查失业金每月多钱，是一次性给还是每个月给

有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。当事人可以协商解决，可以每月支付一次抚养费，协商不成的，由人民法院判决。

有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。抚养费的给付方式一般由双方当事人协商确定，常见的给付方式有按月支付、按年支付或一次性支付等。

有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。一般都是定期给付，有条件的也可以一次性给付。

子女抚育费的数额，主要参考以下三个方面：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父母一方，根据收入状况分为：有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。

误工费不是每月给，是一次性来进行一个支付的，当然如果双方当事人约定好了，每个月来进行一次性偿还的话，当然也可以的，一般情况下，现在如果要进行胡工费用来发放的话，是需要提供一定的误工费用的证明的。