您好，我有一个朋友，她现在面临一个这样的情况：他们老板在没有跟她商量的情况下，另招了一个人来顶替她的工作岗位，以她可能不能胜任为由要求解雇她，并要求她立即离职，公司承诺本月工资按照满勤来发放。然后我给她的建议是和老板谈可以立马就走，但是除了当月工资照常发放外，要再另补偿自己半个月工资，因为她在公司工作才5个月。这些是上周五的事情。然后今天早上，她跟我讲说，她去找老板谈了，但是她谈的是她要做到月底再走，然后另补偿她半个月工资，老板不同意，要给她调岗。朋友现在就不知道该怎么办了，如果这种情况下，她不接受调岗，但是也不离职，公司解雇她的话，她还能要求经济补偿吗？