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婚假3天，路程的长短给路程假，婚假的旅程假最多几天
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短期病假几天工资如何计算？
有些员工因为身体的原因不得不要请病假，这个时候他们可能会关心，在病假期间的工资是如何计算？那么短期病假几天工资如何计算？根据相关的劳动法规定，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。详细的我们往下看。
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您好 请问因抢劫被判10年，非法拘禁被判十一个月，两罪并罚判处十年零六个月的犯人，可以申请假释吗？
[律师回复] 不低假释。。。。。。。。
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劳动者的短期病假是多少天？
劳动者的短期病假是六个月以下的，都是统称为短期病假。在我国的劳动者的权益保护中，如果是疾病待遇低于企业月平均工资的40%，应补到企业月平均工资的40%，企业月平均工资的40%低于在职职工定期生活困难补助标准的应补到在职职工定期生活困难补助标准。
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你好，我之前跟一家公司签了项目制的劳务合同，合同原定于2024年3月底到期，由于和项目负责人意见不统一，所以3月初提出了终止合同申请，后于3月4日办理好交接后离职，但到目前为止还未支付我2月与3月几天的工资，电话去催，说是未收到甲方的结算款，让我去问甲方追讨，这种情况怎么办？
[律师回复] 这种情况下，直接到当地的人民法院起诉
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一般职工的短期病假多少天？
根据我国的相关规定，一般职工的短期病假的期限是根据具体情况来进行判断，若是情况不严重的，跟公司酌情商量就可以请假，若是情况比较严重的话，一般会根据员工的工龄来决定的。
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老人在家里买了陌生人的假古董报110，110里说不好处理，说是自愿的
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1
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探亲假规定路程吗？
探亲假针对不同情况的职工给于的假期不同，但是并未对路程做出规定。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位满一年的职工，配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母都不住在一起，又不能公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。
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你好请问一下，公司规定入职满3个月才购买社保，我1月12号入职，到4月12号都还未帮我买社保，说还要等到5月份才买，合理吗？
[律师回复] 你好，可以去税务部门投诉要求补缴社保的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
石家庄经济案件咨询流程是怎样的
[律师回复] 解析：
在处理经济犯罪案件时，所遵循的流程包含了以下三个重要阶段。
然而，经济犯罪案件处理所需耗费的时间却因案件性质以及相关法律程序而异。
以处理由检察院提起公诉的案件为例，根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，此类案件必须在收到起诉书后的一个月内进行审判，最晚也不能超过一个半月。
但若存在特殊情况，例如涉及到刑事诉讼法中规定的某些情形，则需经过省级、自治区或直辖市级高级人民法院的批准或决定，方可将审判期限再次延长一个月。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条
对在办理行政案件过程中形成的文书材料，应当按照一案一卷原则建立案卷，并按照有关规定在结案或者终止案件调查后将案卷移交档案部门保管或者自行保管。
在处理经济犯罪案件时，所遵循的流程包含了以下三个重要阶段。
然而，经济犯罪案件处理所需耗费的时间却因案件性质以及相关法律程序而异。
以处理由检察院提起公诉的案件为例，根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，此类案件必须在收到起诉书后的一个月内进行审判，最晚也不能超过一个半月。
但若存在特殊情况，例如涉及到刑事诉讼法中规定的某些情形，则需经过省级、自治区或直辖市级高级人民法院的批准或决定，方可将审判期限再次延长一个月。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条
对在办理行政案件过程中形成的文书材料，应当按照一案一卷原则建立案卷，并按照有关规定在结案或者终止案件调查后将案卷移交档案部门保管或者自行保管。
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劳动法关于离职流程是什么
[律师回复] 解析：
根据我国劳动法律法规的明确要求，职工提出离职需遵循以下详尽步骤：
首先，务必在辞呈中书写并明确告知用工方，离职意向需提前三十天以书面形式进行通知；
其次，若处于试用期阶段，则应提前至少三个工作日提交离职申请；
第三，在正式确认离职后，应积极配合公司完成所有相关工作事项的交接，特别是涉及到用人单位需要向你支付经济补偿金事宜，更须在交接流程顺利结束之后进行支付结算；
第四，在办理完工作交接手续之后，由用人单位出具解除劳动合同的正式证明文件；
最后，用人单位还需为你办理档案及社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据我国劳动法律法规的明确要求，职工提出离职需遵循以下详尽步骤：
首先，务必在辞呈中书写并明确告知用工方，离职意向需提前三十天以书面形式进行通知；
其次，若处于试用期阶段，则应提前至少三个工作日提交离职申请；
第三，在正式确认离职后，应积极配合公司完成所有相关工作事项的交接，特别是涉及到用人单位需要向你支付经济补偿金事宜，更须在交接流程顺利结束之后进行支付结算；
第四，在办理完工作交接手续之后，由用人单位出具解除劳动合同的正式证明文件；
最后，用人单位还需为你办理档案及社会保险关系的转移手续。
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《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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黑龙江省产假政策是怎样的
[律师回复] 解析：
依据中国黑龙江省相关法规规定，各级单位在职员工可享有总计为期180天之法定产假福利。
对于已依法进行婚姻注册登记的夫妇而言，将有资格享受共计15天的婚假；
若参与了婚前医学检查，则可额外获得10天的婚假，且在休假期间，员工的薪资待遇仍将保持不变。
此外，女性员工还将享有长达180天的产假，同样在休假期间，其薪资待遇也将维持不变，这并不影响到员工的聘用、薪资调整以及职位升迁等事宜。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
依据中国黑龙江省相关法规规定，各级单位在职员工可享有总计为期180天之法定产假福利。
对于已依法进行婚姻注册登记的夫妇而言，将有资格享受共计15天的婚假；
若参与了婚前医学检查，则可额外获得10天的婚假，且在休假期间，员工的薪资待遇仍将保持不变。
此外，女性员工还将享有长达180天的产假，同样在休假期间，其薪资待遇也将维持不变，这并不影响到员工的聘用、薪资调整以及职位升迁等事宜。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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拆迁之路，泥泞坎坷之旅
拆迁中，总是遇到各种不同拆迁方式，有平和的，也有消极的，如暴力强拆、投拆等等。这些方式只是实践拆迁中的冰山一角，而究其原因，是拆迁制度的不完善，导致相关人员钻其制度的漏洞，以及开发商作为商人其追求的宗旨是盈利，是如何保证自己的利益最大化。
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征地拆迁债权人申请破产流程是什么
[律师回复] 解析：
债权人在寻求通过法律程序申请债务人破产时，应依照相关法律法规的规定，向人民法院提交以下必备资料：
第一，关于债权缘起及相关证明文件的详细陈述；
第二，明确债权人享有的债权性质、债权金额以及该债权是否设有担保等事项，并同时提供相应的证明文件和证据；
第三，证明债务人无法偿还已到还款期限的所有债务的相关凭证或文件。
法律依据：
《企业破产法》第二十条
人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
债权人在寻求通过法律程序申请债务人破产时，应依照相关法律法规的规定，向人民法院提交以下必备资料：
第一，关于债权缘起及相关证明文件的详细陈述；
第二，明确债权人享有的债权性质、债权金额以及该债权是否设有担保等事项，并同时提供相应的证明文件和证据；
第三，证明债务人无法偿还已到还款期限的所有债务的相关凭证或文件。
法律依据：
《企业破产法》第二十条
人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
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小孩跑出路被电动差点撞到摔倒谁负责
[律师回复] 解析：
在对各种因素进行全面深入的评估剖析后，我们不难发现，一般的责任归属往往是依赖于双方在事件中所扮演角色的正反面以及谁更有可能引导或引发该事件的关键性错误来加以判断和决定的。
具体来说，对于交通事故的处理，公安机关交通管理部门会依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的影响以及他们的过错程度的严重与否，从而确定出当事人应负的责任。
例如，若机动车驾驶人有明显违反驾驶规定的行为，那么机动车就需要承担起全部的责任。
然而，如果机动车驾驶人在正常行驶过程中并未出现任何违规行为，而孩子却在马路上乱跑导致了交通事故的发生，那么机动车驾驶人只需要承担主要责任，而孩子的父母由于未能尽到监护职责，将承担次要责任。
在此情况下，相关当事人应该根据他们自身行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系，来承担相应的法律责任。
换句话说，如果当事人的行为是导致损害后果发生的主要原因，那么他就必须承担主要责任；
反之，如果当事人的行为只是导致损害后果发生的次要原因，那么他就只需承担相应的责任。
当涉及到人身伤害时，侵权者必须向受害者支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所需的合理费用，以及因为误工而减少的收入。
如果受害者因此致残，侵权者还须赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
如果受害者不幸身亡，侵权者还须赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。
在对各种因素进行全面深入的评估剖析后，我们不难发现，一般的责任归属往往是依赖于双方在事件中所扮演角色的正反面以及谁更有可能引导或引发该事件的关键性错误来加以判断和决定的。
具体来说，对于交通事故的处理，公安机关交通管理部门会依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的影响以及他们的过错程度的严重与否，从而确定出当事人应负的责任。
例如，若机动车驾驶人有明显违反驾驶规定的行为，那么机动车就需要承担起全部的责任。
然而，如果机动车驾驶人在正常行驶过程中并未出现任何违规行为，而孩子却在马路上乱跑导致了交通事故的发生，那么机动车驾驶人只需要承担主要责任，而孩子的父母由于未能尽到监护职责，将承担次要责任。
在此情况下，相关当事人应该根据他们自身行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系，来承担相应的法律责任。
换句话说，如果当事人的行为是导致损害后果发生的主要原因，那么他就必须承担主要责任；
反之，如果当事人的行为只是导致损害后果发生的次要原因，那么他就只需承担相应的责任。
当涉及到人身伤害时，侵权者必须向受害者支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所需的合理费用，以及因为误工而减少的收入。
如果受害者因此致残，侵权者还须赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
如果受害者不幸身亡，侵权者还须赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。
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质保金3%什么时候实施的
[律师回复] 解析：
自2017年7月1日起，我国正式实行关于建设工程质量保证金3%的相关规定。
在建设工程竣工结算完成之后，发包方有义务依据双方签订的合同，按时足额地将工程结算价款及预留保证金支付给承包方。
值得注意的是，自同一天开始实施之际，建筑领域的工程质量保证金预留比例的最高上限已经从原先的5%降低到了3%。
法律依据：
《建设工程质量保证金管理暂行办法》第七条
发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
自2017年7月1日起，我国正式实行关于建设工程质量保证金3%的相关规定。
在建设工程竣工结算完成之后，发包方有义务依据双方签订的合同，按时足额地将工程结算价款及预留保证金支付给承包方。
值得注意的是，自同一天开始实施之际，建筑领域的工程质量保证金预留比例的最高上限已经从原先的5%降低到了3%。
法律依据：
《建设工程质量保证金管理暂行办法》第七条
发包人应按照合同约定方式预留保证金，保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的3%。合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金的，保函金额不得高于工程价款结算总额的3%。
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注册空壳公司流程及费用具体是什么
[律师回复] 解析：
1.筹备相关资料在创建空壳公司前，首要任务便是准备好相关资料，包括：
公司全称、注册地点以及相应的股权分配与董事会组成等相关信息。
除此之外，还需备妥一份完备的公司章程。
2.选定注册地在申请设立空壳公司之际，可考虑选择在拥有良好自由贸易环境或发达港口城市进行注册。
然而，由于各地的注册流程及所需支付的费用各有差异，因此在选择注册地时应慎重考虑。
3.填写申请表格在填写申请表格时，务必确保所填信息详尽且精确无误，同时要严格遵守当地的法律法规。
申请表格中需要包含公司全名、注册地点、股权分配与董事会成员等重要信息。
4.编制公司章程公司章程作为公司的基础性法律文件，其内容应根据公司的具体运营状况来制定。
其中应涵盖公司全名、注册地点、股权分配与董事会成员等关键信息，同时还需明确公司的业务范畴、组织架构等重要事项。
法律依据：
《公司法》第九十七条
以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。
以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。
1.筹备相关资料在创建空壳公司前，首要任务便是准备好相关资料，包括：
公司全称、注册地点以及相应的股权分配与董事会组成等相关信息。
除此之外，还需备妥一份完备的公司章程。
2.选定注册地在申请设立空壳公司之际，可考虑选择在拥有良好自由贸易环境或发达港口城市进行注册。
然而，由于各地的注册流程及所需支付的费用各有差异，因此在选择注册地时应慎重考虑。
3.填写申请表格在填写申请表格时，务必确保所填信息详尽且精确无误，同时要严格遵守当地的法律法规。
申请表格中需要包含公司全名、注册地点、股权分配与董事会成员等重要信息。
4.编制公司章程公司章程作为公司的基础性法律文件，其内容应根据公司的具体运营状况来制定。
其中应涵盖公司全名、注册地点、股权分配与董事会成员等关键信息，同时还需明确公司的业务范畴、组织架构等重要事项。
法律依据：
《公司法》第九十七条
以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当认足公司章程规定的公司设立时应发行的股份。
以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司章程规定的公司设立时应发行股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。
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