江苏物业纠纷有效期规定

[律师回复] 什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 收到，理解你的心情，内容比较复杂打字有局限，您留个联系方式，我好好给你分析一下案情

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的

[律师回复] 双方签字盖章，内容条款不违反法律规定就有效

[律师回复] 您 好，可以申请援助处理

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，具体情况您说一下

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 可以先标明房子归谁所有，然后等待可以变更的时候再进行变更。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F