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劳动仲裁投诉书如何写

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-24 福建泉州
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的劳动仲裁投诉书如何写问题解答如下, 投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话:
    被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码:
    事实与理由:
    包括:投诉人工作期间工作地点工作内容是否订立劳动合同劳动合同期限(自何时至何时)劳动合同约定事项(如工资如何支付等)用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为,是否给用人单位造成经济损失劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。
    为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。
    投诉请求(要求用人单位履行何法定义务):
    以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。
    投诉人姓名:
    投诉证据:A4纸、内容清晰
    1、举报人身份证复印件。
    2、劳动合同(劳动协议)复印件。
    3、证明人身份证复印件及证言材料。
    4、其他证据材料及来源。
    全文
    13 2020-10-24
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[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。

虽然只有一位业主代表签字,且另一业主代表反对,但如果在签订合同的过程中,电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权,或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效,那么合同可能会被认定为有效。

然而,合同中约定了 3 日内业主付第一笔款,而公司未要求收款,这一情况不能直接导致合同无效,但可能影响合同的履行和双方的权利义务。

综合来看,如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权,且电梯安装公司对此明知或应知,或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形,那么合同可能会被认定为无效。否则,合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据,由法院来判断。
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