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重阳节已经说了要过节园长还说克服困难强制加班要怎么做?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-25 福建龙岩
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律师解答 共1条
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    重阳节不是法定假日,加班费的计算:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资等等。
    《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年等;第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节等; 第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
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    8 2020-10-25
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