在工地搬砖骨折受伤该怎么样检定

[律师回复] 1. 收入证明：
    需提供劳动合同，显示受伤前工作情况；工资单体现月工资数额；银行流水反映收入进出，以此证明受伤前收入水平。

2. 误工证明：
    由所在单位出具，包含受伤人员姓名、身份证号、误工时间、职务、月收入等信息，并加盖单位公章。

3. 纳税证明：
    若收入超个税起征点，提供纳税证明可增加收入证明可信度。

4. 病历及诊断证明：
    明确受伤时间、程度及需休息时长。

5. 后续治疗证明：
    若需继续治疗，提供检查结果、治疗方案及预计治疗时间。

6. 总结：
    这些证明能支持误工费主张，利于车祸理赔或诉讼获合理赔偿。

[律师回复] 1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，要保留相关医疗票据。

2. 误工费：
    误工时间依据医疗机构证明确定。有固定收入按实际减少算；无固定收入按最近三年平均收入或相同、相近行业平均收入计算。

3. 护理费：根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。

4. 其他费用：还有交通费、住院伙食补助费等，构成伤残还需赔偿残疾赔偿金等。

5. 解决途径：
    赔偿金额需综合考虑多种因素，协商不成可通过诉讼解决，由法院判定赔偿数额。

[律师回复] 先治疗，保存好所有医疗记录和费用单据。然后确定事故责任方，协商赔偿。若协商不成，可向当地法院提起诉讼，要求对方承担相应赔偿责任。

[律师回复] 公务车应负主要责任。先治疗，保存好所有证据。等治疗结束后，协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失。

[律师回复] 这种情况可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，若老板拒绝赔偿可起诉。

[律师回复] 遗产分配当然受继承人死亡影响。若继承人先于被继承人死亡，其应继承份额由其晚辈直系血亲代位继承；若在遗产分割后死亡，该份额由其继承人继承。具体情况具体分析，可咨询专业律师。

[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。

[律师回复] 你好，单侧鼻骨骨折不构成轻伤。

[律师回复] 学校是否担责要看具体情况。若学校未尽到教育、管理职责导致学生受伤，应承担责任。可先与学校协商，协商不成可向法院起诉，由法院判定责任。

[律师回复] 一般来说，事故责任认定需一定时间。可去交警部门询问进展，了解是否存在特殊情况导致延迟。若不合理拖延，可向上级部门反映。

[律师回复] 没做工伤鉴定就去做伤残鉴定不太合适。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 闯红灯一方通常要负主要责任。先协商赔偿，协商不成可报警，由交警定责后走法律程序解决。伤重者及时就医，保留相关证据，如医疗记录等。

[律师回复] 法律分析：
己方全责且受伤时，交强险先在 1.8 万元医疗费用赔偿限额内赔偿，超出部分商业险按约赔付。自身受伤可申请工伤认定，符合条件能享工伤待遇。还可与对方协商赔偿，协商不成诉讼解决，但要注意诉讼时效。比如，发生交通事故后要及时保留相关证据，如医疗单据等，以便后续理赔。提醒：
要清楚各种保险的赔付范围和条件，不同险种的作用不同。在申请工伤认定时要严格按照规定流程进行，确保符合条件。协商或诉讼过程中要注意证据的收集和时效的把握，若不确定可咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：
诉讼保全受理费的承担较为复杂，申请人先预交，最终由申请人或败诉方承担。若申请错误致被申请人受损，申请人要赔偿，可能承担受理费；若申请无误且保全有效，败诉方需承担相关费用。例如，在财产纠纷案件中，申请人申请保全对方财产，若最终自己败诉，就需承担受理费等费用；若申请正确且胜诉，对方则需承担。
提醒：
申请诉讼保全时要谨慎，确保申请合理合法，避免因申请错误给他人造成损失而需承担费用。不同案件情况不同，最终承担方需依据具体法律规定和诉讼结果确定，建议咨询专业律师以明确自身责任。

[律师回复] 退役人员是否享受公租房政策，要看当地具体规定。可咨询当地住房保障部门，了解相关政策和申请条件，按要求准备材料并提交申请。若符合条件，就能享受该政策。

[律师回复] 工伤鉴定评级需根据具体恢复情况等综合判定。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿事宜。

[律师回复] 一般重新申报后无需再去工商局，但最好电话咨询当地工商局确认。若有特殊要求，按其指示办理即可。

[律师回复] 一般来说，公司搬厂在 20 公里内，员工不去可能较难获得赔偿。但如果因此给员工工作生活带来实质性困难，可与公司协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径争取合理权益。

[律师回复] 右腿胫骨和腓骨粉碎性骨折的工伤定级需专业鉴定。赔偿金额则要根据伤残等级、工资等因素确定。建议先申请工伤认定和鉴定，再根据结果依法主张赔偿。

[律师回复] 1、向学校反映情况：首先，您应立即向孩子所在学校反映该行为，并要求学校对此事进行调查和处理。2.收集证据：保留所有与孩子受伤有关的医疗记录、照片、视频以及目击者的证言等证据。3、报警处理：如果该同学的行为构成犯罪，您可以向当地公安机关报案，要求依法追究刑事或治安责任。4、民事诉讼：您还可以通过民事诉讼的方式，要求对方赔偿孩子因受伤产生的医疗费用和精神损害抚慰金。