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申请劳动争议仲裁的流程是要怎样
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芙蓉区劳动争议仲裁申请流程
劳动争议仲裁分为员工个人申请、员工集体申请和用人单位申请三种，申请者必须符合法律法规规定的条件，同时要提前准备好所需的材料，然后向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请即完成申请的各项步骤。
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劳动仲裁争议申请书
劳动争议仲裁申请书：申请人、被申请人。仲裁请求：1、判令被申请人支付申请人经济补偿金__元。三、事实和理由。_______综上，被申请人违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。
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劳动纠纷离婚协议上写把我们所有的房子以赠予方式给孩子，有效吗
[律师回复] 你好，留言是想要了解什么事情，把情况详细说一下，帮助你解决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
男女双方2014年5月离婚，离婚协议在民政备案，规定房产归男方 ，男方支付女方200万现金。婚后未执行，双方于2017年11月就原离婚协议内容重新签订了补充协议，规定把房产卖掉后先给孩子购买一套800－1000万的房子，剩余的钱 男女双方平均分。至今也未执行，近期双方商量想卖房子，男方不同意给孩子800－1000万，想去法院诉讼撤回对孩子800－1000万的赠予。他认为补充协议是赠予协议，赠予未发生之前可以任意撤回。女方认为 补充协议是对离婚财产协议的重新分割，应严格遵守，保证给孩子的部分。
想了解一下，如果男方去法院诉讼，是否能够撤回对孩子的财产部分，或者会是其他什么结果。
[律师回复] 这边和您详细沟通一下案情
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劳动争议仲裁案件流程
仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书。
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劳动争议仲裁处理流程
发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿意协商、协商不成或者和解协议后不履行的，可以到企业或基层调解组织申请调解，15日内调解不成的，可以自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
我想替女儿咨询一下离婚的事情，她是去年2月份生的孩子，出院回家就吵架，把我们都赶出来了，从那时候起就一直分居，宝宝一直我们在带，他难得过来看看孩子，现在离婚的话我们肯定要孩子的抚养权，估计他跟我们作对也会争取抚养权，那样的话就得起诉离婚了吧？我们应该如何做呢？谢谢
[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲
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北京劳动争议仲裁流程
1、北京劳动仲裁程序的申请2、北京劳动仲裁程序的审查受理3、仲裁准备4、仲裁审理１、通知当事人。２、先行调解。３、北京劳动仲裁程序的开庭裁决。
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