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我在原单位上了三年班,没买社保,现在单位合并了,我能报销么

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-29 巴音郭楞
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    、参保人由于暂时wu工作单位的可暂停缴纳社保费。假如用人单位当员工离职后未申报停缴社保费的话,社保局是会要求用人单位继续缴费的,等有新的工作单位参保时、计划生育证明就可以啦2,需向用人单位提供身份证原件及复印件,这样,用人单位就会造成经济损失的,谁也不会这样做的、新工作单位为你缴纳的社保费将会与前社保连续在一起,形成续缴累加缴费年限和缴费金额。3、同在一个城市不同单位的社保无需办理社保转移。补充回答:原用人单位当员工离开本单位时就已经申报停缴社保费,无需参保人申报
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    6 2020-10-29
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在我国单位犯罪是什么?
如果是公司、企业、事业单位或者机关、团体所实施的有危害性质的犯罪行为的,属于单位犯罪。直接责任人员以及主管人员需要受到相应的处罚并需要承担相应的刑事责任,将会在个人犯罪的基础上加重处罚。
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刑事辩护
职位侵占罪数额较大能减刑吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员,利用其职务上所拥有的便利,将本单位的财务据为已有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。一旦触犯该项罪名,将会面临严厉的刑事处罚,即有期徒刑或拘役,情节严重者还可能被处以五年以上有期徒刑,同时还会被没收个人财产。
值得注意的是,职务侵占罪的罪犯也可申请减刑。减刑主要适用于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类刑罚中的犯罪分子。只要这些犯罪分子符合法定的减刑条件,不论他们的犯罪行为是出于故意还是过失,是重罪还是轻罪,是涉及到危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪,均可获得减刑机会。具体的减刑申请流程通常由犯罪分子本人或其所在的监狱机构负责提出。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
(三)积极参加思想、文化、职业技术教育;
(四)积极参加劳动,努力完成劳动任务。
侵占罪立案后如何撤销
[律师回复] 解析:
1、涉及到工作人员的非法挪用侵占行为,经公安局正式立案调查以后,通常情况下不会随意撤销此案件;
2、在公安机构针对职务侵占案件启动立案程序后,报案者不具备直接请求撤销这起事件的权利,除非公安机关在进行深入调查后,认定适宜撤销该案件;
3、职务侵占罪通常作为刑事自诉案件来处理,而非民事诉讼案件,因此一旦立案,当事人无法自行决定撤案。需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,用以证明犯罪嫌疑人从事何种职位以及其身份信息,从而确立犯罪主体;
同时还需调取能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便获取的相关证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。即使职务侵占全额款项已退还,仍可能面临法律制裁。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其造成的危害后果已然发生,无论是否归还财产,均应依法定罪量刑。量刑标准主要依据具体涉案金额大小,若涉嫌侵占罪数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于积极退赃、赔偿损失的行为,需结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工伤单位赔偿了现在单位破产了还赔偿吗
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。
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工伤赔偿
刑事拘留能否起诉撤销
[律师回复] 解析:
根据我国最新修订实施的《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,当涉嫌构成犯罪的当事人在接受刑事拘留之后,他们的涉案事项仍然拥有获得撤诉的可能。
然而,这种情况下,检察机关的撤诉决定通常必须符合特定的条件。就检察机关的撤诉条件而言,主要参照以下几点内容:根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,存在如下几种情形之一者,将不再对其进行刑事责任追究,已经启动了刑事程序的,应当予以撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣布无罪:
(1)情节显著轻微、危害程度较小,不被视为犯罪行为的;
(2)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(3)经过免除刑罚裁决的;
(4)依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪,但未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律规定免于追究刑事责任的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
敲诈勒索罪能与诈骗罪并罚吗
[律师回复] 解析:
值得指出的是,对于刑法中的敲诈勒索罪与诈骗罪,可以进行数罪并罚处理。由于这种处理方式结合了两种犯罪行为的影响,其所产生的法律后果通常比任一单独的罪名更为严重;
然而相较于将两种不同的罪行视作平行罪名进行累加,数罪并罚的处罚力度又相对较轻。具体而言,在确定最终的执行刑期时,应根据实际情况,综合考虑被告人所涉及的各种罪行以及各处罚项之间的关系,特别是在总和刑期尚未达到三十五年的前提下,执行刑期不得超过二十年;而当总和刑期超出三十五年的上限时,执行刑期则不应超过二十五年。
此外,如果被告人被判处有期徒刑或者拘役等主刑,那么这些刑罚必须得到执行。
法律依据:
《刑法》第六十九条
【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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在我国办户口的单位叫什么?
在我国办户口的单位叫公安部门的户籍科。在我国的户籍管理的规定中,应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出、迁入登记。
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传销刑事拘留标准是多少
[律师回复] 解析:
依据犯罪情节之严重程度、犯罪嫌疑人/被告人的经济状况及相关法律法规和司法解释,组织传销罪所涉及的罚款金额应参照其被判处的刑期长度进行相应调整:对于被判处有期徒刑六个月或更低刑期的罪犯,罚款金额为人民币1000元;对于被判处有期徒刑六个月至一年的罪犯,罚款金额为人民币2000元;对于被判处有期徒刑一年至两年的罪犯,罚款金额为人民币3000元,依此类推。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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在我国单位能辞退举报人吗?
在我国单位不能随便辞退举报人的。劳动法明确规定用人单位一般是不能随便辞退员工的,除非该员工有明显违纪行为等,并且用人单位还得要有足够的法律证据来证明。否则不能辞退员工的。如果用人单位违反了相关法律的规定擅自与员工解除或者终止劳动合同,劳动者是可以依法维护自身权益,要求用人单位应当给与支付一定的赔偿金。
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劳动纠纷
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在我国单位分的房能出租吗
该法规把公房能否出租的问题留给了有产权的单位。如果该单位作为原出租人同意其单位职工转租房子,那么转租就为合法。
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房产纠纷
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